Chargé d'affaires entreprises (ME/ETI)- F/H - Commercial (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 0436780
Chargé d'affaires entreprises (ME/ETI)- F/H - Commercial (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mars 2026
Descriptif du poste: Description du poste Métier VENTE - CHARGE D'AFFAIRES ENT. Intitulé du poste Chargé d'affaires entreprises (ME/ETI)-F/H Contrat Contrat à durée indéterminée Finalité du poste Qui sommes-nous ? Protéger, accompagner, innover: découvrez en plus sur notre raison d'être Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Garantir l'atteinte et le développement du chiffre d'affaires Prévoyance, Santé, Epargne auprès des entreprises de 100 à 1000 salariés de son secteur géographique. Participer au développement de la notoriété du Groupe Missions Quelles seront vos missions ? Au sein du réseau direct collectif et de la délégation de Strasbourg, vous aurez pour missions : Développer un portefeuille de prospects * Repérer, en collaboration avec le service Marketing, les cibles pertinentes pour les actions commerciales * Elaborer et met en œuvre des actions de prospection * Démarcher les prospects dans les « segments cibles » définis, et travaille la recommandation client * Assurer le conseil aux clients et prospects, et préconise des solutions Frais de santé, prévoyance et Epargne. Suivre son portefeuille de clientèle et organiser son action commerciale * Réaliser, le cas échéant, les renégociations et indexations de son portefeuille * Développer son portefeuille par des actions commerciales adaptées * Participer à la conception et réalise des actions de fidélisation de ses clients * Organiser ses activités en cohérence avec les actions commerciales du Groupe et les objectifs fixés Effectuer le reporting de son action commerciale * Renseigner et met à jour les données commerciales et les tableaux de bord * Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suit les indicateurs et les statistiques sur les clients * Remonter les informations pertinentes du terrain Pilote l'équilibre des comptes * Participer à la tarification des contrats en lien avec la DSO * Analyser et suit les comptes de résultats * Mettre en œuvre les actions nécessaires pour suivre son portefeuille. Activités Complémentaires Représenter le groupe lors de manifestations commerciales et institutionnelles Travailler en collaboration dans le cadre de partenariats internes et externes Travailler en synergie avec la prévention, l'accompagnement social. Zone de chalandise : Le Bas Rhin (67) Profil recherché: Profil recherché Ce poste est fait pour vous si. Vous avez le goût du challenge, vous êtes agile et vous maîtrisez les techniques de négociations commerciales et la réglementation de l'assurance de personnes, des produits prévoyance et santé collective, ainsi que l'épargne. Vous avez une expérience significative en BtoB de minimum 5 ans. Votre accompagnement en intégrant le groupe : En intégrant le groupe Malakoff Humanis, nous suivrez un plan d'accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Où allez-vous travailler ? Sur notre site, d'Oslo 67300 SCHILTIGHEIM Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? « Lorsqu'on pousse la porte de Malakoff Humanis » Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Localisation du poste Localisation du poste Grand Est, Bas Rhin (67) Adresse Strasbourg
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
MALAKOFF MEDERIC HUMANIS
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. Le groupe est ainsi dirigé par des représentants de ses clients. Ses conseils d'administration (celui du Groupe mais aussi ceux de ses différents organismes) sont composés de représentants des clients. Ils sont soit désignés de manière paritaire par les organisations syndicales et patronales, soit élus selon les règles de la mutualité. Le Groupe n'a pas d'actionnaire à rémunérer...
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