Chargé d'Etudes Réseaux Enedis F/H (H/F) 35 - Ille et Vilaine
Offre n° 0440560
Chargé d'Etudes Réseaux Enedis F/H (H/F)
35 - Ille et Vilaine
Publié le 31 juillet 2025
À propos du poste Dans le cadre de projets menés pour un acteur majeur de la distribution d'électricité, vous intégrerez notre bureau d'études en tant que Chargé(e) d'études Réseaux. Sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous interviendrez sur des missions techniques variées liées à la conception et au suivi de réseaux électriques basse et moyenne tension. Vos principales responsabilités : * Réaliser des études techniques pour la conception et le dimensionnement de réseaux électriques BT/HTA, * Élaborer des plans et schémas électriques à l'aide du logiciel ERAS,, * Effectuer des calculs de dimensionnement via l'outil CAMELIA, * Assurer le suivi des projets en lien avec les différents intervenants (maîtrise d'ouvrage, entreprises de travaux, etc.), * Réaliser des relevés de terrain et des études de faisabilité, * Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur, * Établir les devis et assurer le suivi de la facturation. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques et souhaitez contribuer à des projets structurants dans le domaine de l'énergie ? Ce poste est fait pour vous ! * Formation Bac +2/3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent, * Une expérience dans les réseaux électriques (bureau d'études, entreprise de travaux ou environnement ENEDIS) est souhaitée, mais les profils débutants motivés seront également étudiés, * Maîtrise des outils CAMELIA (calcul de charge) et ERAS (CAO/DAO), * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.), * Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles, * Capacité à travailler en mode projet, à communiquer efficacement et à s'adapter rapidement aux enjeux du terrain. Postes basés à : Rennes (35), Saint-Brieuc (22) Dans le cadre de notre politique d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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