Le/la Technicien(ne) de la Rénovation Energétique en Copropriété travaillera en collaboration avec les gestionnaires de projet en copropriétés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle assure des missions techniques pour un portefeuille de copropriétés. Analyse des documents techniques (Audits thermiques DPE, DTG, Factures énergétiques, Contrat entretien chaufferie, ventilation, toiture, etc.) fournis par la copropriété ; Visites techniques des bâtiments ; En lien avec le gestionnaire de projet, préparation des DCE MOE (Architectes, MOe, BE, OPC) pour consultation et analyse des offres MOe ; Pilotage des missions de contrôle technique, coordination SPS et diagnostics (amiante, plomb, réseaux, structure.) ; et, en lien avec le gestionnaire de projet, pilotage des équipes de maîtrise d'oeuvre. Contrôle, expertise et validation des rendus en collaboration avec les équipes du Maîtrise d'oeuvre et l'équipe projet ; Organisation de la consultation des entreprises avec l'équipe de Moe, relecture fine des DCE, suivi des modifications avec le Moe, validation analyse des offres ; Accompagnement du Maître d'ouvrage (syndics et syndicats de copropriétaires) lors de la réalisation et de la réception des travaux : participation aux réunions de chantier, suivi technique et administratif du chantier.... Suivi du bilan technique des opérations en copropriété (Accompagnement en période GPA, suivi des consommations post-travaux pendant 3 ans, etc.). Participation aux réunions de suivi de projet avec Régie, MOe, syndic et CS ; Participation à la préparation des réunions et livrables relatifs à chaque phase. PROFIL REQUIS - Niveau BAC+2 minimum - Expérience requise d'un an minimum en tant que conducteur ou aide-conducteur de travaux, contrôleur de travaux, collaborateur de Maitrise d'OEuvre, technicien du bâtiment ... - Expérience en conduite d'opérations - Titulaire du permis B Connaissances techniques et règlementaires du bâtiment (efficacité énergétique - systèmes énergétiques - règlementation thermique des bâtiments - marchés publics) Savoir-faire : - Capacité à vulgariser des solutions techniques et à gérer des projets - Polyvalence, proactivité - Capacité à suivre plusieurs opérations à la fois - Maitrise des outils bureautiques et aptitudes rédactionnelles pour rédiger des synthèses techniques - Capacité à alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques - Rigueur, réactivité et sens de l'anticipation - Très bonnes qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Facultés d'écoute, capacité à travailler en mode projets Permis B exigé CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) Horaires de journée du lundi au vendredi 23 journées de RTT par an Poste en télétravail (réunions et formations à prévoir régulièrement à Amiens) Démarrage immédiat Rémunération selon profil POUR POSTULER Documents à transmettre à la Plateforme : CV + commentaire de la conseillère ou du conseiller emploi Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel