- Accueil France Travail
- Emploi
- Finance, banque et assurances
- Gestionnaire actif
- Haute-Garonne
- Toulouse
- Détail de l'offre 0441208
- Accueil France Travail
- Emploi
- Finance, banque et assurances
- Gestionnaire actif
- Haute-Garonne
- Toulouse
- Détail de l'offre 0441208
Conseiller de Franchise H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 0441208
Conseiller de Franchise H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
POSTE : Conseiller de Franchise H/F DESCRIPTION : La Direction Opérationnelle Régionale de Carrefour Proximité France recherche un(e) : Conseiller de franchise (F/H) Les missions : - Promouvoir la stratégie commerciale du format auprès d'un parc de franchisés multi-enseignes afin de garantir la satisfaction clients, le développement du CA, des parts de marché et de la rentabilité des magasins et du réseau - Promouvoir la stratégie d'expansion du format de Proximité : - Assurer une veille sur son secteur (emplacement, local, réseaux institutionnels, etc.) et observer les évolutions de la concurrence pour en informer l'Expansion. - Être ambassadeur des stratégies d'évolution de l'enseigne auprès des franchisé et construire l'argumentaire pour promouvoir les évolutions des concepts - Construire l'analyse sur chaque magasin pour déterminer les axes de progression (Points d'excellence et investissements au fil de l'eau), convaincre les franchisés et s'assurer de leur mise en place - Accompagner le coordinateur d'enseigne dans l'élaboration du plan du magasin (répartition des linéaires) et coordonner la mise en oeuvre du chantier en magasin - - Dans le cadre de la stratégie enseigne, optimiser l'assortiment afin de faire respecter la politique marchandise du franchiseur : - Effectuer les diagnostics marchandises en utilisant les outils mis à disposition par le franchiseur afin d'offrir une offre pertinente et optimisée au consommateur - Accompagner le franchisé afin de diminuer le nombre de ruptures en magasin - Optimiser la fidélité des achats sur entrepôts - Veiller à l'application d'une politique de prix de vente magasin cohérente - Promouvoir l'application du plan promotionnel dans chacune des enseignes - Convaincre le franchisé de l'intérêt des ventes sur engagement (non alimentaires) afin de développer son Chiffre d'affaires - Avec l'aide du responsable communication fidélité, proposer des actions pour développer le Chiffre d'affaires encarté et les éléments du programme de fidélité CARREFOUR. - Développer l'attractivité du magasin par le développement de services non marchands (presse, locations de véhicule, retrait colis) - S'assurer de la présence d'une solution e-commerce au sein de chaque magasin (click and collect, livraison à domicile ou livraison express) - Faire de l'accueil clients, une priorité et accompagner le franchisé pour améliorer de façon continue le Net Promotor Score (NPS) du magasin - S'assurer de la mise en oeuvre du concept par les franchisés afin de fournir aux consommateurs un niveau de prestations homogène et optimal : - Etablir les diagnostics pertinents sur les fonctionnements et l'organisation à partir des tableaux de bord (magasins, réseau) - Préparer et définir les objectifs de sa visite magasin à l'aide des outils mis à sa disposition (Oura) - Effectuer à chaque visite un tour complet du magasin en présence du franchisé, déterminer les axes de progrès avec l'exploitant et s'assurer de leur mise en oeuvre. - Améliorer l'exécution en magasin des préconisations du franchiseur en s'assurant de l'utilisation des outils et leviers mis à disposition - Etre un relais d'informations sur le fonctionnement des flux marchandises (logistique, approvisionnement, offre) pour développer la logique client/fournisseur en interne - Rechercher et promouvoir les actions visant à optimiser le résultat du franchiseur et la pérennité financière de son réseau Analyser les taux d'emprise par magasin et promouvoir la fidélité sur entrepôts - Anticiper les échéances des contrats de franchise pour maintenir les parts de marché de l'entreprise en définissant avec le DT une réflexion stratégique de renouvellement - Préparer avec les franchisés le budget annuel des magasins (CA, marge, FP), envisager des investissements de renouvellement des actifs - Analyser mensuellement avec le franchisé les écarts au budget, caractériser les forces et faiblesses financières de son entreprise et définir les plans d'actions correctifs (gestion et commercial) - Développer une relation de partenariat avec le cabinet comptable du franchisé - Apporter son expertise au montage du dossier présenté en Comité Financier Votre profil :- Minimum Bac +2/3 dans le cadre d'une formation commerciale ou gestion - Gestionnaire d'un centre de profit avec une expérience professionnelle en magasin (2 ans mini) - Connaissances en Gestion et Rayon Produits Frais Traditionnel - Orientation clients, qualités de management commercial, pédagogie, capacité à convaincre diplomatie et sens de l'organisation et de la coordination de projets. Informations complémentaires : - CDI - Poste itinérant avec de nombreux déplaceme
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Carrefour
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, q...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable de secteur H/F
MENWAY EMPLOI - 31 - Toulouse
Rattaché.e au directeur de la région Sud-Ouest, votre fonction est orientée Business et Management dans le but de développer et suivre les activités des agences Menway Emploi dont vous avez la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chef d'entreprise d'un centre d'apprentissage de l'anglais (H/F)
LES PETITS BILINGUES, CLASS'BILINGUE - 31 - Toulouse
Les Petits Bilingues existe depuis plus de 30 ans et est spécialisé dans l'apprentissage de l'anglais de 1 à 99 ans. En 2023, la marque a rejoint le Groupe Oui Care, N°1 des services à la personne en...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Franchise
Non renseigné - (déjà vu)
Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)
O2 DEVELOPPEMENT - 31 - Villefranche-de-Lauragais
Si vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et avoir un impact positif sur la vie des habitants de Villefranche de Lauragais : ouvrez votre agence avec O2, la marque N°1 des...
Franchise - Non renseigné
Publié hier
Franchise
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable d'Agence H/F
Work 2000 - 31 - FENOUILLET
POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Rejoignez une aventure humaine et professionnelle avec Work 2000 ! Work 2000, expert du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, est à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur d'Agence - Franchisé Indépendant H/F
Maison et Services - 32 - L ISLE JOURDAIN
POSTE : Directeur d'Agence - Franchisé Indépendant H/F DESCRIPTION : Avez-vous déjà réfléchi à devenir votre propre patron sur le marché en plein essor des Services à la Personne ? Aucune offre...
Franchise - Non renseigné
Publié hier
Franchise
Non renseigné - (déjà vu)
Assistant au Responsable d'Agence H/F
NS Management - 31 - TOULOUSE
POSTE : Assistant au Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur d'agence, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative et commerciale de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur d'Agence d'Intérim et de Recrutement Indépendant H/F
Aquila RH - 31 - BLAGNAC
POSTE : Directeur d'Agence d'Intérim et de Recrutement Indépendant H/F DESCRIPTION : Vos missions - Développement commercial : Développez votre agence et fidélisez une clientèle variée (TPE, PME,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable de Maintenance H/F
Nextep HR - 31 - MERVILLE
POSTE : Responsable de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre futur poste : Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez relever un nouveau défi ? Nous recrutons un(e)...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gérant d'Un Grand Magasin de Vide Grenier Permanent Franchise H/F
Elysée Concept - 81 - LAVAUR
POSTE : Gérant d'Un Grand Magasin de Vide Grenier Permanent Franchise H/F DESCRIPTION : La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
Franchise
Non renseigné - (déjà vu)
Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 31 - FONSORBES
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
Franchise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)