A PROPOS DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez avec autonomie et ambition la stratégie produit et sourcing de nos marques propres dans l'univers high-tech (accessoires, objets connectés, nouvelles mobilités.). Vous incarnez un véritable chef d'orchestre entre marketing, développement produit, logistique, fournisseurs et commerce, avec un double rôle stratégique et opérationnel. Votre mission s'articule autour de 3 grands piliers : vision produit, pilotage du sourcing et animation d'équipe marketing. 1. Définir et incarner la stratégie produit & marque : * Vous co-construisez, avec la direction, une vision moyen/long terme des gammes et des axes d'innovation, en phase avec l'ADN de l'entreprise et les attentes du marché. * Vous construisez et déployez une roadmap produit ambitieuse, différenciante, et adaptée aux canaux de distribution BtoB et retail. * Vous êtes force de proposition sur le positionnement des marques, la segmentation de l'offre et l'architecture de gamme, en tenant compte des tendances de fond (usages, design, consommation responsable.). * Vous insufflez un souffle créatif à nos marques et produits, tout en veillant à leur cohérence globale. 2. Superviser le développement produit & le sourcing international : * Vous pilotez l'ensemble du cycle de vie produit : du brief initial au lancement, en passant par les phases de prototypage, design, industrialisation, packaging, pricing, etc. * Vous assurez la relation et la négociation avec les partenaires industriels, principalement basés en Asie, dans une logique de qualité, coût, délai et impact environnemental. * Vous coordonnez les étapes de sourcing stratégique, d'achats techniques et de veille fournisseurs, avec une vision orientée performance et agilité. * Vous intégrez, dès la conception, des critères d'éco-conception et de responsabilité (durabilité, réparabilité, matériaux, logistique optimisée.). 3. Encadrer et dynamiser l'équipe marketing : * Vous managez et accompagnez une équipe marketing de 2 personnes (chefs de produit, chef de projet) en créant un environnement stimulant, collaboratif et orienté résultats. * Vous favorisez l'interaction entre les pôles produit, marketing digital et commerce pour garantir la cohérence 360° de nos marques : storytelling, naming, activation marketing, positionnement prix, design, etc. * Vous pilotez les outils de pilotage produit (cahier des charges, planning, marges, suivi de lancement, benchmark.). Vous êtes aussi l'interface privilégiée des équipes commerciales et supply, afin d'assurer un time-to-market performant, une bonne rotation des stocks et un développement produit rentable et fluide. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes un(e) expert(e) du développement produit et du sourcing, avec une solide expérience acquise dans l'univers high-tech ou l'électronique grand public. * Vous maîtrisez les cycles de vie produits de A à Z et êtes capable d'anticiper les tendances du marché pour construire une offre à la fois innovante, cohérente et rentable. * Manager confirmé(e), vous savez fédérer une équipe, donner du sens et impulser une dynamique de création forte autour d'une vision claire. Structuré(e) sans être rigide, vous êtes à l'aise dans un environnement agile où stratégie et opérationnel se croisent au quotidien. * Créatif(ve), curieux(se), vous avez le flair pour détecter les bons produits, les bons concepts, au bon moment. Vous êtes aussi intuitif(ve) que rigoureux(se), capable d'allier imagination et exigence, design et rentabilité. * Vous parlez couramment anglais - c'est indispensable pour collaborer avec nos partenaires internationaux. La connaissance du chinois, sans être obligatoire, est un vrai plus pour dialoguer directement avec nos fournisseurs asiatiques. * Enfin, une sensibilité aux enjeux d'éco-responsabilité, à l'impact des produits que l'on conçoit et distribue, est particulièrement appréciée : nous croyons qu'innovation et conscience environnementale peuvent aller de pair. DEROULEMENT DES ENTRETIENS : Pré entretien téléphonique RH ou passage sur la plateforme ThePool pour un entretien interactif avec une IA puis entretien avec le Directeur Général. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Quel sont vos prétentions salariales? Lieu du poste : En présentiel