Responsable d'exploitation BTP (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 0443257
Responsable d'exploitation BTP (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mars 2026
HR Link, cabinet spécialisé sur le recrutement de cadres et experts, recrute pour son client, acteur majeur spécialisé dans la location d'engins TP, un(e) responsable d'exploitation BTP. Rattaché(e) au directeur régional, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'agence et de la satisfaction de vos clients sur la région bordelaise . En ce sens, vos responsabilités sont notamment les suivantes : - l'animation des équipes techniques soit une vingtaine de collaborateurs (parc, atelier, monteurs, dépanneurs) : recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches. - la coordination des opérations dans le respect des normes de productivité et de qualité du groupe ; - le contrôle de la qualité du matériel et le respect des normes légales de sécurité ; - l'établissement des chiffrages des opérations chez les clients en s'assurant de leur bonne exécution ; - le montage du budget de l'agence dans un souci de rentabilité ; - la fidélisation de vos clients en veillant à leur pleine satisfaction ; - la bonne gestion administrative de l'agence (suivi de facturation, litiges, contrats, flotte automobile, etc.). Titulaire d'une formation supérieure type bac +3/5 génie civil et/ou construction, vous avez déjà piloté une business unit dans un secteur similaire nécessitant de la maintenance. Vous avez une parfaite connaissance du fonctionnement des chantiers. Vous justifiez d'une expérience probante dans la gestion des opérations dans le secteur du bâtiment. Vous êtes soucieux de la qualité de service délivré et de la bonne application des normes de sécurité. Vous êtes autonome, investi, rigoureux. Votre agilité et votre adaptabilité vous permettent de travailler sur une pluralité de tâches au quotiiden. Vous appréciez les environnements dynamiques et le terrain. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Des déplacements occasionnels sont à prévoir (20% du temps). Rémunération selon profil : 56-60Keuros + 10% de variable + voiture de fonction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 56000.0 Euros à 66000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
HR Link
www.hrlink.fr
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