Dans le cadre de la DCRN et plus particulièrement de la Division GRC (Gouvernance, Risque, Conformité). Il s'agit d'une mission de support des activités en lien avec la gouvernance de la crise cyber, la continuité d'activité et la résilience opérationnelle et référent Résilience Cyber sur l'ensemble de ces activités. L'activité est décomposée en deux volets : une partie Run et une partie Change Le volet Run couvre les activité de maintien à jour de la documentation, l'animation du dispositif et de la gouvernance de crise, l'organisation d'un exercice de crise cyber Le volet Change couvre le pilotage de projets en lien avec la gestion de crise et la continuité d'activité. Le Consultant devra fournir les prestations suivantes : Les missions en Run : Maintien à jour de la documentation de la gouvernance de crise Planification et animation des comités de gestion de crise cyber Préparation de l'exercice de crise cyber annuel incluant la finalisation d'un cahier des charges et d'un Appel d'offres Le maintien à jour de la documentation liée à la continuité d'activité pour la Direction Cybersécurité et Risques Numériques Les missions en Change seront orientées principalement sur 2 projets : Pilotage du projet Mesures d'Isolation Rapides (MIR) visant à définir/améliorer le dispositif lié aux mesures d'isolation rapides des SI : bouton rouge, orange? Pilotage du projet de modernisation de la mallette de crise : Il s'agit de piloter le projet de refonte des outils liés à la gestion de crise au sein de groupe, en lien avec le pôle gestion de crise et la direction SI en charge de la gestion des outils concernés. Il sera nécessaire de définir le besoin, réaliser un cahier des charge et mener un appel d'offre en vue de déployer une solution unifiée de gestion de crise pour le groupe. Livrables attendus : Documentation de gestion de crise cyber Cahier des charges Exercice de crise CR de réunions Documentation continuité d'activité DCRN CR de projet MIR et stratégie validée Cahier des charges malette de crise Solution choisie et déployée Profil candidat: Compétences : Possède une expérience en gestion et pilotage de projet : compétences en planification, organisation, communication, leadership et résolution de problèmes Continuité d'activité Gestion de crise Une expérience similiaire d'au moins 3 ans