Poste Garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la qualité du service, votre mission se caractérise ainsi : Dans le respect de la politique conduite par Crèches Expansion vous procédez aux inscriptions des enfants et assurez la gestion administrative des dossiers. De façon optimale, vous organisez l'approvisionnement de la crèche (gestion des commandes et rotation des stocks) et vous garantissez l'organisation et le contrôle de l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions: - Animer une équipe de 3 à 4 personnes (recrutement, formation, motivation). - Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe. - Animer les réunions pédagogiques - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre du personnel, protocole médical, sanitaire, etc.) - Assurer le fonctionnement opérationnel (planning et recrutement) et la gestion administrative. Profil H/F titulaire du Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants, ou du diplôme d'infirmière puéricultrice. Bon(ne) communicant(e), vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs, savez faire preuve de psychologie, de disponibilité et de discrétion. Gestionnaire, vous êtes organisé(e) et autonome et maîtrisez les outils de bureautique. En tant que pilote, vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif, énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique. Vous serez garants du bon fonctionnement de la structure. Nous sommes conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. C'est pour cela que nous recherchons une personne qui est intéressé par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿400,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/02/2025