POSTE : Chef de Projet SIRH H/F DESCRIPTION : Tes missions : Rattaché(e) au Head of People France d'AUTO1 Group, tu seras en charge des missions suivantes : - Assurer le support de l'ensemble de l'équipe People sur les sujets SIRH (Workday, Smartrecruiters) - En lien avec la maison-mère, développer de nouveaux modules sur Workday, SIRH Groupe, en tenant compte des spécificités locales ; - Améliorer les modules et process Workday existants ; - En lien avec l'équipe paie, procéder à l'édition et l'import de fichiers entre Workday et Nibélis (outil de paie) ; - Assurer la maintenance et le support quotidien aux équipes opérationnelles ; - Accompagner et former les utilisateurs en local (équipes RH, managers et salariés) ; - Harmoniser et optimiser l'outil de gestion des candidatures (ATS) ; - Réaliser l'interface avec notre maison-mère (à Berlin) pour le partage des bonnes pratiques RH ; - Optimiser les outils/tableaux de bord de reporting RH ; - Participer à la démarche d'amélioration globale de nos outils de paie (fichiers de recueil des EV, développement de l'outil de ticketing) ; - Leader l'initiative IA pour la partie People ; - Participation à divers projets RH transverses pour le périmètre France (enquête climat social, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant : Une entreprise en pleine croissance, portée par des valeurs fortes d'innovation, de respect et de collaboration, - Un cadre de travail agréable : Télétravail possible (2 jours par semaine) et une politique active en faveur de la qualité de vie au travail. Convaincu que ce poste est fait pour toi ? - Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble, - Entretien avec Guillaume, ton futur manager, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir, - Echange avec Cynthia, pour confirmer le match Le tout en CDI ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure AUTO1 Group et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion ? On a hâte de te rencontrer ! Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth. * Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement des personnes en situation de handicap. #auto1group PROFIL : Ton profil : - Tu possèdes une première expérience significative à un poste similaire ; - Tu as de bonnes compétences techniques et une appétence pour le métier RH, avec un esprit d'analyse et de synthèse ; - Tu es capable de travailler dans un environnement en forte croissance avec des circuits de prises de décisions rapides ; - Tu maîtrises Excel et idealement la suite google (google sheet) - La maîtrise du logiciel Workday est en plus ; - Tu as un anglais courant - échanges quotidiens en anglais.