À propos de nous L'Association pour l'Utilisation du Rein Artificiel dans la région parisienne (AURA PARIS) est une association privée à but non lucratif, agréée d'ESPIC (établissement de santé privé d'intérêt collectif), qui a pour mission de prendre en charge, selon le triptyque prévention-soins primaires-secondaires- ternaires les personnes atteintes de maladies rénales chroniques. Son activité s'inscrit au cœur d'une véritable "filière néphrologique" de prise en charge des maladies rénales chroniques (MRC) depuis la prévention jusqu'à l'hospitalisation complète et la fin de vie (offre de soins globale comprenant toutes les modalités de traitement de l'insuffisance rénale chronique (IRC) et l'accès à la transplantation rénale). Trois axes principaux structurent ses missions : - Développer des offres de soins en promouvant des modèles de soins globaux par la mise en place de filières MRC intégrées, et l'accessibilité à des parcours de soins coordonnés personnalisés, notamment pour les personnes vulnérables. - Promouvoir une culture d'efficience et d'excellence opérationnelle afin d'améliorer en continu la qualité des soins tout en promouvant la qualité de vie des patients. - Soutenir la recherche scientifique, les enseignements et la formation professionnelle continue des patients et des professionnels de santé. L'AURA a développé une expertise reconnue dans le domaine de la recherche en matière de maladie rénale chronique évoluée et d'épuration extra-rénale. Ses activités de recherche participent à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients soignés. Elles s'appuient sur un panel complet d'activités relatives à cette pathologie. L'AURA dispose depuis 2016 d'un Conseil Scientifique autour duquel s'articule et se coordonne l'ensemble des activités de la recherche. L'AURA créé en 2024 d'un Centre de Recherche Clinique (CRC). À propos du poste Rattaché au Chef de Service, le service d'hémodialyse de l'AURA Nord propose plusieurs unités de soins réparties sur deux sites principaux : * Site de l'AURA Bichat : o 10 postes d'hémodialyse en Centre (Lourd), fonctionnant en deux séries, le matin et l'après-midi. o Ces mêmes 10 postes se transforment en Hémodialyse Longue Nocturne (HDLN) en UDM. * Site de l'AURA Saint-Ouen : o 24 postes d'Hémodialyse Médicalisée (UDM) avec trois séries de dialyse par jour. o 14 postes d'Auto-dialyse (UAD), fonctionnant sur deux séries par jour. o 4 postes pour la Formation à l'Hémodialyse Autonome et à Domicile, avec deux séries par jour. Responsabilités * Prise en charge des patients en hémodialyse en Centre (Lourd) sur le site de l'AURA Bichat. * Prise en charge des patients en hémodialyse longue nocturne (HDLN) en UDM à l'AURA Bichat. * Prise en charge des patients en hémodialyse médicalisée (UDM) à Saint Ouen. * Prise en charge des patients en auto-dialyse (UAD) à Saint Ouen * Formation des patients à l'auto-dialyse (UAD) et à l'hémodialyse à domicile à Saint Ouen. * Prise en charge des patients en dialyse à domicile. * Activité de consultation néphrologique diagnostique et thérapeutique ainsi que gestion de parcours de soins en insuffisance rénale chronique (MRC 4-5), en collaboration avec les IPA (Infirmiers en Pratique Avancée) et diététiciennes. * Participation à des projets de recherche clinique. Le médecin s'engage à prendre en charge un projet de recherche clinique (ou d'enseignement post-universitaire) et à en présenter les résultats à l'équipe en fin d'année, qu'ils soient publiables ou non. Profil recherché * Néphrologue diplômé avec une expérience solide en hémodialyse hospitalière. * Expérience en recherche clinique et en formation (publications, présentations scientifiques). * Bonnes compétences relationnelles avec l'équipe médicale et l'ensemble des acteurs de l'organisation. Si vous êtes passionné par la néphrologie, la recherche clinique, rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence des soins aux patients en insuffisance rénale. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 847,09€ à 90 000,00€ par an Nombre d'heures : 28 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/02/2025