Mon client est un un groupe familial qui a été créé en 1935. Il intervient essentiellement sur la mobilité avec du transport scolaire et de voyageurs, et possède plusieurs agences de voyages. Ce groupe stable fait actuellement un chiffre d'affaire de17 millions d'euros et compte 200 collaborateurs. Je vous propose une expérience qui vous offrira la possibilité de participer au pilotage stratégique d'une entreprise familiale dynamique. Sous la supervision directe du dirigeant et en collaboration avec les chefs de poste, vous encadrer une équipe de 6 personnes dont une responsable comptable. Vous intervenez sur : - La supervision de la comptabilité : Suivi du prévisionnel de trésorerie, déclarations fiscales, réconciliations interco, clôtures mensuelles/quadrimestrielles/annuelles, calcul des provisions. Vous êtes l'interlocuteur avec le CAC et l'EC. - L'élaboration du plan de trésorerie avec les plans de financement des investissements. - L'analyse des tableaux de bord, vous suivez les principaux indicateurs opérationnels. -L'élaboration des budgets en veillant à la cohérence des budgets préparés par les directeurs de services. Vous analysez en plus les éventuels écarts entre le réel, le budget prévisionnel, les chiffres réalisés au mois précédent et l'année précédente. - La conduite de missions ponctuelles d'audit. - La veille juridique et fiscale est assurée par vous. - Vous participez à la mise en place de projets tel que la mise en place d'un intéressement, la consolidation, la mise en place de la dématérialisation des factures. Vous êtes l'interlocuteur de référence pour le pilotage de la performance des services. Pour cela, vous veillez à la bonne organisation des services, et à la bonne répartition des tâches pour les collaborateurs.