Description du poste : Alternative, votre conseil en recrutement qui ne fait pas de prospection et ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage . Vous cherchez un cabinet où expertise rime avec esprit d'équipe ? Où l'ambiance est aussi soignée que les dossiers ? Ce poste est peut-être pour vous. Rejoignez à Paris un cabinet de renom en tant qu'avocat(e) en droit social (H/F) L'équipe Un environnement stimulant, bienveillant et propice à une véritable montée en compétences. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, aux côtés d'avocats seniors et d'associés accessibles, impliqués dans votre accompagnement. Les missions Vous interviendrez principalement en conseil, sur des dossiers techniques à forts enjeux, pour une clientèle variée (start-ups, PME, ETI, grands groupes) issue de secteurs diversifiés. Vous accompagnerez vos clients tant sur des problématiques de relations individuelles (contrats de travail, ruptures, disciplinaire, etc) que collectives (CSE, élections professionnelles, accords collectifs, formation, etc). Vous pourrez également intervenir sur des dossiers contentieux. Une dimension internationale est également présente : un anglais opérationnel sera donc un atout apprécié. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Dossiers à forts enjeux - Clientèle diversifiée - Réelle autonomie dans la gestion des dossiers - Esprit d'équipe, encadrement bienveillant - Formations régulièrement proposés - Télétravail - Équilibre vie pro / vie perso respecté Description du profil : Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 ou DJCE en droit social , avec au moins un an d'expérience en tant qu'avocat(e) en droit social. Vous disposez d'un anglais opérationnel ? C'est un vrai plus pour intervenir sur des dossiers à dimension internationale. Rétrocession attractive, selon votre profil et votre expérience.