Descriptif du poste: Intégré(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge la gestion de la paie pour un effectif de 500 salariés. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des opérations de paie et d'administration du personnel.   Vos missions principales :   Gestion de la paie : - Assurer la conformité des éléments variables en respectant les règles internes. - Mettre à jour les informations liées aux modifications contractuelles ou aux départs. - Vérifier les données issues des outils de gestion des temps. - Établir les déclarations sociales mensuelles et annuelles.   Administration du personnel : - Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des collaborateurs. - Suivre les dossiers d'absentéisme (santé, prévoyance) en lien avec les organismes concernés. - Accompagner les salariés dans la compréhension de leur bulletin de paie. Profil recherché: - Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum, avec une expérience solide en gestion de la paie. - À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels de paie et gestion des temps. - Rigueur, autonomie, et discrétion sont vos atouts pour réussir dans ce poste.