Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans son secteur, son futur Responsable juridique et contrats (legal and contracts manager). Votre nouveau rôle : En tant que Responsable juridique et contrats, vous êtes rattaché directement au Directeur administratif et financier et vous encadrez une équipe de deux Juristes. Vous contribuez à la stratégie globale de gestion contractuelle et juridique d'une entreprise internationale dynamique. Vos principales missions : Gestion contractuelle et juridique. Réaliser des analyses juridiques complexes et mener les plans d'actions correspondants. Préparer, rédiger et négocier des accords internationaux (letter of intent, accords de consortium, contrats de services, NDA, memorandum of understanding, etc.). Collaborer avec les fonctions bids, procurement et operations pour répondre aux besoins juridiques et contractuels. Coordonner des activités et des processus transverses. Assurer le respect des obligations contractuelles et légales et apporter du conseil en interne. Support et satisfaction client. Etre un support à la relation et à la satisfaction client. Conseiller, former les clients internes sur les obligations contractuelles et légales. Veille réglementaire et conformité Assurer une veille réglementaire sur des sujets tels que le droit des sociétés, droit des contrats, contrôle export, propriété intellectuelle, assurances, protection des données personnelles. Participer aux audits internes et externes et à la résolution des non-conformités. Amélioration continue. Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans l'organisation de la fonction. Introduire des solutions innovantes (IA, outils de contract management). Ce dont vous avez besoin pour réussir : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master II) en Droit des affaires internationales et justifiez d'une expérience significative dans la Gestion des contrats, idéalement dans le secteur Aéronautique, Aérospatial ou technologique et/ou dans les contrats de service BtoB. Vous avez une expérience réussie en Gestion d'équipe et un bon niveau d'anglais professionnel (B2-C1). Un bon niveau d'espagnol serait un plus. Nous recherchons avant tout un Manager capable d'être opérationnel sur le terrain en travaillant directement avec son équipe. Une approche bienveillante favorisant la collaboration et l'esprit d'équipe est primordiale. Votre aptitude à gérer les sujets transversaux notamment en lien avec les outils IT permettra d'optimiser au mieux le service juridique. Ce que vous obtiendrez en retour : Rémunération brute annuelle selon expérience (fixe + bonus). Environnement professionnel dynamique et collaboratif. Avantages du groupe : ambiance bienveillante, cadre de travail flexible. Ce que vous devez faire maintenant : Postulez dès aujourd'hui avec un simple CV ! Si vous êtes prêt à contribuer au succès de notre client, nous sommes prêts à accueillir votre candidature avec plaisir !