* VOS MISSIONS Accueillir des patients selon les modalités définies de prise en charge (entretien socio-éducatif). Effectuer des actions de prévention, de dépistage, en s'appuyant sur l'adhésion du patient aux objectifs de soins. Participer aux relèves et aux réunions pluridisciplinaires. Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d'apport de données et d'informations, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge  Concevoir, gérer et animer des activités de groupe et des activités de vie quotidienne au sein du service. Organiser et animer des activités et ateliers de médiations thérapeutiques Animer des actions d'éducation à la santé et de psycho éducation.  Travailler sur les habiletés sociales et cognitives en association avec les autres professionnels. Accompagner les patients dans ses démarches (administratives, sociales, projet de postcure.) en collaboration avec les soignants. Accompagner les patients sur les activités proposées au sein de l'établissement Etre à l'écoute et soutenir la personne dans son projet individuel et lors des animations collectives. Conseiller, éduquer le patient en vue d'une démarche d'autonomisation. * VOTRE PROFIL Diplôme de Moniteur-Educateur   Compétences et ressources : ·       Capacité à l'empathie, à l'écoute, à la prise en compte de la personne âgée soignée. ·       Ecoute, disponibilité, discrétion. ·       Connaissance des techniques d'entretien. ·       Maitrise des techniques d'entretien, de remédiation cognitive et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe. ·       Aptitude à prendre des décisions, sens des responsabilités et de l'organisation, dynamisme. ·       Maîtrise de soi permettant d'appréhender au mieux les situations de crise. ·       Aptitude à travailler en équipe pluri professionnelle. ·       Aptitudes pédagogiques   * VOTRE FUTUR POSTE Type d'emploi : Temps de travail : temps plein. 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail). Statut : Non cadre  Salaire : Rémunération : 2 106.64 à 2 741.97 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle   Avantages  ·     Compte Epargne Temps ·     Mutuelle (gratuité pour les enfants) ·     Prévoyance ·     Epargne retraite ·     Restauration d'entreprise ·     Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)