POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Vous croyez au pouvoir de jouer collectif pour un impact positif ? Le prendre soin des autres est une priorité pour vous ? Alors rejoignez l'aventure LNA Santé, où un management de proximité et des équipes à taille humaine vous permettent de contribuer à une dynamique d'innovation au service de tous !" « Travailler en Ehpad n'est pas suffisamment rémunéré » : FAUX, nous proposons aux jeunes diplômés un salaire mensuel brut de 2282€ (Segur + majoration des dimanches inclus), « La charge de travail est insurmontable ! » FAUX, notre organisation en unité de vie avec à sa tête une Soignante encadrante permet la prise en soin et l'accompagnement de 8-9 résidents par jour. « Nous sommes mal accueillis » : FAUX, vous serez au coeur de notre parcours d'intégration avec une journée dédiée avant la prise de poste en doublon. « Les Ehpad ne prennent pas soin des salariés » : FAUX, nous apportons une grande attention à la qualité de vie et à vos conditions de travailla preuve, nous avons du matériel innovant et adapté, une plateforme d'aide et de soutien par une assistance sociale et psychologue, une application mobile (pratique pour votre planning et vos demandes de congés J) « Les EHPAD ? tous les mêmes ! » FAUX, le projet personnalisé est au coeur du quotidien des équipes, salle snoezelen, balnéothérapie, musicothérapie, médiation animaleplein de superbes projets non médicamenteux et de prestations pour le bonheur des résidents ! « L'EHPAD, c'est un espace fermé » : FAUX, à nous les sorties ! (bowling, café, bassin des lumières, crèches) et nous nous ouvrons sur l'extérieur ! (enfants du personnel, partenariats avec universités, écoles) Ce que vous n'aurez PAS chez nous : Pas d'horaires coupés ; un emploi du temps stable pour pouvoir faire des projets personnels ! 10H de travail effectif par jour, et 1 week-end sur 2 Nos avantages : · Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo) de 25€/mois · Chèques vacances et chèques cadeaux · Reprise totale de votre ancienneté · Prime annuelle de participation et intéressement (sous conditions) · Repas fait-maison à 2.80€ Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations internes - Ecole de formation Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. NOS EHPAD : · LA VILLA BOURGAILH (Pessac) · LA RESIDENCE TALANSSA (Talence) · LES JARDINS DE LEYSOTTE (Villenave d'ornon) · LA VILLA VALROSE (Latresne) LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT C'est moi Floriane Gilbert derrière l'écran ! Je vous contacterai pour un premier entretien téléphonique, et vous serez amené(e) à rencontrer physiquement les chefs de services par la suite. 2282 - 2350 PROFIL :