Description du poste : Comment imaginez-vous apporter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) au service des personnes âgées au sein de notre établissement ? Rejoignez une maison de soins pour personnes âgées dédiée à la valorisation des relations humaines, demandant adaptabilité, attention et autonomie. - Veiller au suivi et à l'évaluation régulière de l'état de santé des résidents - Participer à la mise en place et au suivi des plans de soins individualisés - Collaborer de manière efficace avec l'équipe médicale et paramédicale - Assurer l'éducation et le soutien des résidents et de leur famille - Respecter et promouvoir la dignité et l'indépendance de chaque résident. Un service de secrétariat médical en place pour vous accompagner dans les démarches administrative des dossiers patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI temps plein 35H - Salaire: 14.4 euros /heure (hors prime segur, ancienneté, décentralisé, etc ...) - Prime sur objectif par trimestre (jusqu'à 800€) - Votre taux horaires est calculé selon la convention collective de l'établissement. Vous aurez 1 week end sur 3 Semaine 1 : 30H Semaine 2 : 40H Horaires en 10h : 7h30-19h30 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE (chèque vacances, cadeaux de fin d'année) - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise (possibilité de ce restaurer sur place à prix attractif ou bien dans la salle de pause aménagé avec réfrigérateurs et canapés, TV, etc...) - Possibilité de formation en interne (remise à niveau, innovation, etc ...) avec prêt de véhicule de société pour s'y rendre. - EHPAD dynamique qui répond à des appels à projet Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dynamique pour un établissement médico-social, prêt(e) à travailler en équipe et en toute autonomie. - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) requis pour exercer ce poste - Capacité à travailler efficacement en équipe pour garantir des soins de qualité - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel - Adaptabilité pour évoluer dans un environnement de soins diversifié et exigeant Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.