En tant que Directeur(trice) de Site et membre du CODIR / COPIL, vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de votre site. Vous piloterez la production, la qualité, la maintenance, la logistique, et aurez la charge de garantir la sécurité et la performance économique du site. Missions principales : - Assurer la gestion quotidienne du site (production, maintenance, administrative et financière) - Gérer l'ensemble des fonctions rattachées à la production : fabrication, maintenance, logistique, qualité, méthode - Participer à l'élaboration de la stratégie industrielle du site et la déployer pour garantir l'atteinte des objectifs. - Participer à la définition et mise en oeuvre de la politique de l'entreprise en matière de protection de l'environnement, de sécurité, de qualité et d'amélioration continue. - Superviser la mise en oeuvre du plan d'investissement à court, moyen et long terme - Participer aux réunions opérationnelles - Veiller à maintenir un climat social favorable - Définir et s'assurer du suivi des principaux indicateurs de performance pour évaluer le fonctionnement et la performance de son site - Identifier avec son équipe les principaux leviers d'action pour optimiser la performance de l'usine - Effectuer les reporting à la Direction et au groupe (UK) Management : - Accompagner ses équipes dans la réalisation de leurs missions - Réaliser l'évaluation de la performance et de la progression des équipes.- Mener les entretiens professionnels et annuels de ses collaborateurs directs Finance : - Préparer le budget annuel (investissement, main d'oeuvre, capacité ...) - Participer aux revues mensuelles du compte d'exploitation Management des Ressources Humaines : - Gérer les relations avec les représentants du personnel - Veiller au développement des compétences et la formation des équipes - Evaluer les besoins en recrutement en lien avec les services RH Profil recherché : - Vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en management industriel, idéalement dans un environnement de production. - Capacité à agir entant que leader au niveau stratégique et tactique - Fortes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en leadership. - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, esprit d'analyse et de synthèse. - Organisation et rigueur, capacité à prioriser plusieurs tâches. - Autorité et force de conviction pour faire adhérer les équipes aux objectifs - Savoir travailler en équipe sur site et avec les fonctions supports. - Sens de l'écoute, diplomate, pédagogue - Avoir le gout pour le travail de terrain - Anglais courant indispensable (rattachement France / UK) Localisation : Eauze (32), avec déplacements occasionnels à Ussel (19) et en Europe (UK). Rémunération attractive + avantages : Véhicule de fonction, bonus annuel, et autres avantages, qui vous seront détaillés lors des premiers échanges. Rejoignez un groupe leader dans son domaine et prenez part à la gestion d'un site stratégique !