Référence CSP: 2025-1797177 Encadrement : non Groupe RIFSEEP 2 Le gestionnaire budgétaire et financier a pour mission d'assurer l'allocation de ressources aux structures de veille sociale, d'hébergement et du Service Intégré de l'accueil et de l'orientation (SIAO) ainsi que de la résorption des bidonvilles, du programme budgétaire associé (BOP 177). Activités principales : - l'allocation des ressources (subventions) des structures de veille sociale, d'hébergement et du Service Intégré de l'accueil et de l'orientation (SIAO) du programme budgétaire associé (BOP 177) ainsi que de la résorption des bidonvilles, - le gestionnaire rédige les conventions et suit l'engagement et la consommation des crédits (via CHORUS) en articulation avec l'autre gestionnaire de l'unité; - le lancement et suivi d'enquêtes diverses auprès des structures sociales pour renseigner les divers tableaux de pilotage existants au sein du service et reporting à la direction. - l'organisation du secrétariat des commissions de suivi des publics relevant de la DDETS: cellule familles et réunions équipe mobile hôtel, le gestionnaire prépare les réunions, rédige les comptes-rendus et assure le suivi des publics entre les commissions; - la rédaction des mémoires dans le cadre des référés hébergement en binôme avec une collègue de l'unité Logement d'abord Activité annexes: - la mise à jour du fichier FINESS ( recensement des structures sociales en France) - la participation aux réunions techniques régionales sur le BOP 177 et groupes thématiques proposés par la DREETS - le gestionnaire pourra participer aux missions de contrôle organisées au sein du service public de la rue au logement - Par solidarité entre services, il pourra venir en soutien aux conventionnements sur les autres programmes budgétaires Spécificités du poste / Contraintes : savoir organiser son travail, réactivité, disponibilité, travail en équipe (lien avec les responsables d'unité en charge du pilotage des dispositifs), travail en partenariat avec le secteur associatif Rattachements fonctionnel et hiérarchique : agent de catégorie B rattaché fonctionnellement à la collègue Attachée et hiérarchiquement au Responsable de l'Unité.