Notre activitéAvant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :<br />Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.<br />BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers<br />BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d'accompagner ses assurés dans chaque situation.<br />Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?<br />Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !<br />Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.Vos missions au sein de l'équipeAu sein d'une équipe de 5 juristes et rattaché au Directeur Juridique et Vie Institutionnelle, votre rôle sera de :<br />Conseiller et assister juridiquement les autres directions de l'entreprise :<br />- Veiller à la bonne application des obligations légales et contractuelles<br />- Analyser les risques juridiques et contractuels et mesurer les impacts des actes et décisions juridiques<br />- Participer à la modification et la validation des éditiques contractuelles (conditions générales, conditions particulières, avis d'échéance, proposition valant avis de conseil.)<br />- Valider les positionnements des dossiers en Médiation de l'assurance et analyser les avis rendus<br />- Participer à la conception et la mise sur le marché des nouveaux produits<br />- Accompagner les projets transverses de l'entreprise<br />- Rédiger les avis d'experts pour les Comités de validation<br />- Contribuer aux remédiations réglementaires des contrats en place<br />- Contribuer à la mise en place de nouveaux partenariats en lien avec les métiers<br />- Rédiger/amender les conventions de distribution<br />- Elaborer et mettre à jour des modèles de contrats (prestations de service ; délégations de gestion.)<br />- Valider les supports commerciaux et pédagogiques<br />Assurer la veille juridique :<br />- Suivre et analyser les sujets de place à fort impact pour BPCE Assurances IARD, en assurant une veille stratégique des évolutions réglementaires et sectorielles susceptibles d'en affecter les activités.<br />- Contribuer à l'élaboration des positions de BPCE Assurances IARD<br />- Participer à la diffusion des actualités légales et jurisprudentielles au sein de l'entreprise notamment via la rédaction d'articles juridiques mensuelsVos atouts pour réussirDe formation supérieure (idéalement Master II avec une spécialisation en droit des assurances), vous disposez d'une expérience minimale de 8 à 10 ans en droit des assurances IARD acquise au sein d'une société du monde assurantiel (assureur, courtier.) ou en cabinet d'avocats.<br />Vous faites preuve de rigueur, d'excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse. Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe. A l'aise à l'écrit comme à l'oral, des qualités de communication seront appréciées, ainsi qu'une forte sensibilité "business" pour un dialogue efficace avec les interlocuteurs métiers.Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail . NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la div