Après une période conséquente de formation, vous intégrez une agence très dynamique d'environ 8 personnes, et serez rattaché à Laurence, la responsable du développement. Au départ, vous passerez du temps sur la découverte de notre métier, des rôles de chacun, de notre environnement (clients, marché, prospects, enjeux, objectifs...) et tous ces points clés qui font la réussite d'ATTILA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents référents opérationnels afin de vous imprégner au plus vite de nos process, de nos outils et du parcours clients, mis en place par nos équipes. Nous attendons également de vous un engagement professionnel, optimiste et bienveillant, en portant un regard critique sur les possibilités que nous avons de grandir ensemble, dans ce nouveau métier. Votre poste est clef dans le cadre du développement commercial de l'agence et de sa croissance future. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : * Vous développez un portefeuille clients B to B (prospection terrain et téléphonique, réseau...) * Vous assurez le suivi qualitatif, la fidélisation et la réactivation des clients * Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de marque de ATTILA sur votre secteur Attraits et avantages : * Intégrer une entreprise d'avenir dans un poste complet, stimulant et gratifiant. * Rejoindre une équipe humaine avec un fort sens de l'entraide et de la complémentarité. * Reconnaissance salariale et humaine de la part des managers. * Découvrir un métier peu connu qui ne demande qu'à croître. * Salaire motivant : fixe + primes intéressantes et non plafonnées + véhicule de service + mutuelle + intéressement. * Travailler dans une ambiance professionnelle, familiale et agréable * Participer et prendre part aux projets et plus largement à la vie de l'agence. Véritable professionnel vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le développement commercial auprès d'une clientèle B to B. Au-delà d'un parcours, nous cherchons une personnalité authentique, assertive, avec une véritable soif d'apprendre et une envie de grandir dans une entreprise, qui vous en donnera les moyens. Votre goût du défi, votre curiosité naturelle ainsi que votre grand sens de l'observation vous aideront à devenir rapidement légitime et opérationnel sur cette fonction. Votre sens du collectif, votre écoute active, votre ténacité ainsi que votre patience seront de véritables atouts pour ce poste ! Les qualités requises pour occuper cette fonction : * Assertivité, aisance relationnelle et capacité de conviction, * Curiosité, pragmatisme et analyse globale, * Envie de développer et le goût d'entreprendre, * Culture du résultat, votre esprit d'initiative et vos capacités décisionnelles, * Rigueur, organisation, professionnalisme et autonomie,