responsable technique middlewares H/F - EC21692 69 - LYON 01
Offre n° 0480427
responsable technique middlewares H/F - EC21692
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2025
responsable technique middlewares H/F - EC21692 Au sein de la DSITN, le Service Opérations est chargé du maintien en condition opérationnelle des systèmes d'informations et comprend 5 pôles. Sous l'autorité du responsable du pôle Infrastructures et Applications, vous avez en charge la supervision, l'exploitation et la supervision d'une partie des infrastructures et des applications, en étant porteur des engagements de service et en étant l'interlocuteur de toutes les parties prenantes (internes DSIT, fournisseurs et prestataires). Vous êtes responsable de la cohérence technique du SI. Vous êtes le point d'entrée pour les demandes d'études techniques concernant les évolutions. Enfin, vous contribuez aux phases amont des projets de mise en exploitation. Vous avez une mission spécifique sur la gestion des projets Applications Métiers qui sont portés par le service Projet et sur lesquels le pôle Infrastructures et Applications est ressource en tant qu'expert technique. Missions : 1. Gestion des changements, des incidents, des problèmes, des demandes et des évolutions : - Participer à l'élaboration et au suivi des pl ... pement, évolution et renouvellement) - Participer à la préparation au comité des changements (CAB), afin de s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour un passage en production (étude d'impact, documentation, communication, SLA .) - Piloter les mises en production avec les différents intervenants (infogérant, fournisseurs, Responsables d'Applications .) - Piloter ou participer à la résolution de crise - Participer à l'identification des problèmes, en référer à l'infogérant et aux différents acteurs de la DSIT concernés et piloter la mise en œuvre de leur résolution - Intervenir en qualité de support d ... stion et le suivi des incidents et des demandes « standards » traités par l'infogérant 2. Suivi des contrats : - Suivre le parc des licences installées - Participer au renouvellement des marchés de maintenance sous la responsabilité du Manager de Contrat - Exécuter les contrats : demande de devis, approvisionnement, validation du service fait - Organiser et animer des revues de contrat et des pl ... ogrès en lien avec le manager de contrat 3. Gestion des actifs, des configurations, et des processus : - Participer à l'élaboration et à l'évolution de la CMDB (Configuration Management Data Base) sous la responsabilité du Responsable du Patrimoine SI, - Contrôler les mises à jour des éléments de configuration de la CMDB et ceux du parc d ... érimètre d'intervention - Participer à la définition et à la mise en œuvre des processus (gestion de la capacité, sécurité, accès .) - Suivre le parc des licences et matériels installés en relation avec le Responsable du patrimoine SI 4. Assistance et appui technique : - Assister les architectes et les RSID (Responsable Système d'Information Délégation) d ... finition des besoins, d ... cherche de solutions, d ... finition des normes et standards - Participer au cadrage fournisseur, à l'élaboration du cahier des charges à destination du prestataire, à la validation de l'offre et à la validation technique de la solution et à la mise en œuvre, sous la responsabilité du CPI (Chef de Projet Informatique) - Etre en mesure de porter l'élaboration du cahier des charges à destination du prestataire et à la validation technique de la solution et à la mise en œuvre, d ... dre du plan d'évolutions. - Appui technique au sein de la DSITN concernant les applications les plus sensibles et les plus dépendantes de l'exploitation et de l'ordonnancement automatisé. 5. Référent Projet Applications Métiers : - Point d'entrée de tous les projets Applications Métiers pour le pole : Participation au cadrage technique des solutions en appui des chefs de projets et diffusion des tâches d'analyse ou de validation de réalisation au sein du pôle en fonction des domaines techniques nécessaires. - Participation au Comité Ressources : Analyse des besoins en ressources humaines lors des présentations des projets métiers engagés par le service projet
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Ville de LYON
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