Responsable Paie F/HNous recrutons un(e) Responsable Paie F/H pour un CDI. Le poste est basé à Nanterre. Vous travaillerez pour un grand groupe majeur dans le domaine de l'environnement. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats. Vous rejoindrez un grand groupe majeur dans le domaine de l'environnement.Rattaché(e) au DRH, vous aurez pour principales missions :Paie et ADP :la supervision de la production des paies et des déclarations sociales (intervention en cas de besoin)la vérification des paies, des déclarations sociales et fiscales annuellesla supervision de l'administration du personnel le traitement comptable des informations liées à la paie (charges mensuelles, trimestrielles et annuelles)la supervision de la GTA (outil Kelio de Bodet)Management et Pilotage :le management et le développement des compétences de l'équipe Paie et ADP (2 Gestionnaires de Paie et 1 Gestionnaire Administration)s'assurer de la qualité des données transmises et la fiabilisation de l'ensemble du processus Administration et Paiela gestion des relations administratives et contractuelles (relation directe avec l'éditeur de paie, la gestion de l'outil et son paramétrage, relation avec les organismes sociaux)le soutien et l'appui à l'équipe Paie et RHDonnées sociales :la production de rapports réglementaires, tableaux de bord et indicateurs utilesla production des analyses spécifiques en fonction des besoinsla transmission des éléments nécessaires aux provisions comptables des éléments de rémunérationl'analyse des indicateurs impactant la masse salariale (turn over, absentéisme, etc.)la préparation des revues salarialesDe formation supérieure en Paie, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Une expérience en tant que Manager d'équipe dans un environnement multi-sociétés et multi-établissements serait apprécié.La connaissance de Nibelis / Meilleure Gestion est un gros plus pour ce poste. Vous avez aussi une excellente maîtrise du Pack Office et en particulier d'Excel (TCD + recherche V) et de Power BI. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec vos interlocuteurs directs et indirects, votre rigueur, votre proactivité, votre autonomie, votre gestion des priorités, et votre esprit d'équipe.Un bon niveau d'anglais serait aussi apprécié.Rémunération sur 12 mois, 12 RTT, 2 jours de télétravail, variable, intéressement, avantage actionnariat du Groupe. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bur