Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionAu sein de la Direction Bureaux d'Etudes de la Direction Technique, vous rejoignez le Service « Core Capability Turbines » qui assure le développement de nouvelles technologies disruptives et des futures méthodologies de dimensionnement des Turbines Haute et Basse Pression, en relation étroite avec les équipes de conception. Rattaché(e) au chef de l'unité Bureau d'Etudes Core Capability Thermique Turbines, vous assurerez les missions d'études transverses métier (Thermique, Mécanique et Matériaux) permettant la montée en maturité d'une nouvelle étanchéité axiale (JAA) et le développement d'outils et méthodologies associés. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Anime son groupe de travail (rituels, workshop, etc) - Planifie les activités du projet, notamment : - Met à jour l'analyse des risques projet - S'assure de la tenue des livrables N2 et N3 à 100% avec un OTD à 100% ou les replanifie au plus tôt (anticiper les risques pouvant impacter la tenue du livrable et prévoir un point dédié avec la Marque au moins 1 mois avant la date du livrable ; aucun livrable planifié dans le passé). - Planifier l'adéquation charge/capa (à minima sur les 6 mois à venir) pour anticiper le besoin de capacité/compétence à plus ou moins long terme - Fournit les éléments nécessaires au suivi des commandes HAPI et HAPA - Identifie les études pouvant être sous-traités de façon à respecter les engagements société de sous-traitance - Met sous contrôle la production des pièces pour tenir les jalons projet - Met à jour trimestriellement la roadmap de son projet - Formule les propositions d'arbitrage sur son périmètre projet - Pilote les revues de son périmètre (RIM, TechRev, RC, RAU, ...) et le traitement des recommandations associées - Notamment : veille à la prise en compte du Retex : 100% des présentations de RIM (quand applicable) avec référencement « exhaustif » à la base KM et/ou application des PC/PM/PV - S'assure de bonne qualité des livrables au juste besoin - Notamment : s'appuie sur les référents et experts du réseau métier pour délivrer au niveau de Qualité requis et demande au client de remplir les enquêtes satisfaction pour chaque livrables (Aucun enquête sans réponse - Est l'interlocuteur privilégié de la Marque Technique et des BE pour les questions relatives à son périmètre projet - Remonte au Responsable d'Unité les points durs et faits marquants (flash report) - Est responsable de la capitalisation de l'activité (DEC, KM, ...) - Garantit la bonne intégration des nouvelles ressources sur son projet - Communique régulièrement sur l'avancement technique de son projet vers les BE et les pôles du Réseau Métier concernés