Descriptif du poste: Finalité du poste  Le directeur adjoint supplée le directeur de manière permanente dans la réalisation de tout ou partie de ses missions et de manière temporaire à la demande du directeur sur tout autre sujet défini par lui.  - Il participe, à ses côtés, à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la direction et de l'agence.  - Il dispose, par délégation explicite, de l'autorité hiérarchique sur les agents de la direction, de la responsabilité de piloter les équipes pluridisciplinaires et de garantir la cohérence des décisions avec les autres directions de l'ANSM. - Les activités sont réparties de manière complémentaire entre les deux directeurs adjoints, en fonction des profils et des compétences spécifiques de chacun, afin d'assurer une couverture optimale des missions de la direction. Activités principales Le directeur définit avec son directeur adjoint les missions et les rôles qu'il lui délègue en termes d'animation managériale, scientifique et technique, ainsi que les fonctions ressources et supports indispensables au bon management et fonctionnement de l'équipe.  Les activités du directeur adjoint sont donc définies sur la base des missions afférentes au poste de directeur : - Définir et conduire les orientations stratégiques de la Direction visant à garantir une sécurité d'utilisation des dispositifs médicaux et dispositifs de diagnostic in vitro mis sur le marché français tout au long de leur cycle de vie en prenant en compte l'intérêt du patient dans les prises de décision. - Encadrer les équipes et les personnes de la direction en fonction des activités - Piloter les activités en veillant à assurer une transversalité adaptée - Représenter l'ANSM dans les instances internes de l'ANSM, nationales, européennes et internationales en lien avec les missions de la direction. - Développer une approche qualité dans le fonctionnement de la direction - S'assurer de la cohérence et de l'homogénéité des décisions prises par rapport aux autres directions. - Veiller au respect des différents calendriers et s'assurer de l'interaction harmonieuse et des collaborations étroites de la DMDIV avec les autres directions de l'ANSMPrésentation du poste Direction : DMDIV Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Le directeur adjoint est rattaché hiérarchiquement au directeur (CODIR DMDIV). Il fait partie de l'équipe managériale de la direction. Collaborations internes : En lien avec son directeur, le directeur adjoint, en binôme avec le second directeur adjoint, s'assure de la transversalité de fonctionnement avec les autres directions de l'ANSM Compatible télétravail : ☒oui     ☐non  Caractéristiques administratives : Type de contrat : CDD de 3 ans  Catégorie d'emploi : CE1 Rattachement du poste : SAINT-DENIS  Conditions particulières d'exercice - Disponibilité pour la gestion d'urgences sanitaires - Déplacements France et Etranger - Poste soumis à une exposition médiatique  Profil recherché: Formation / Diplôme : De formation BAC+5 minimum (Médecin, Pharmacien, Scientifique, Ingénieur) Expérience professionnelle requise : Expérience significative dans le domaine des dispositifs médicaux et des dispositifs de diagnostic in vitro, liées aux missions de la direction Expérience managériale confirmée  Compétences clés recherchées : - Capacité à impulser une dynamique collective - Capacité à s'intégrer dans un collectif managérial - Capacité d'analyse et d'action dans des situations complexes et des situations de crise ;   - Capacité à décider - Capacité à garantir la rigueur du raisonnement et de la démarche - Capacité à endosser des responsabilités règlementaires - Manager affirmé Autres compétences : - Connaissance approfondie du règlement UE 2017/745  - Maîtrise de l'anglais