Vous souhaitez progresser dans le secteur de l'IT et vous investir pleinement dans une structure en expansion ? Rejoignez notre équipe basée à La Garde en tant qu'Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux Junior. Votre mission : Au sein du pôle technique et sous la supervision du responsable du centre de compétences, vous contribuerez au bon fonctionnement et à l'optimisation continue des infrastructures informatiques de nos clients. Vos responsabilités : * Participer à la maintenance des systèmes d'information internes ainsi que ceux des clients. * Intervenir dans l'administration des environnements systèmes (Windows, Linux) et des infrastructures réseau. * Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs. * Contribuer à la configuration et à la surveillance des équipements réseau. * Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Votre profil : * Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez de bonnes connaissances des systèmes Windows et Linux. * Vous souhaitez approfondir vos compétences en sécurité des systèmes d'information. * Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Qui sommes-nous ? Acteam-IT, bien plus qu'un cabinet d'expertise IT, est le catalyseur de transformations digitales, un architecte de solutions techniques et humaines. Notre histoire a débuté en 2014 par un engagement : celui d'accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs. Qu'il s'agisse de développement, d'administration d'infrastructures, de testing ou de gestion de projets, notre palette de solutions est aussi diversifiée que les défis auxquels nos clients font face. Chez ACTEAM-IT, chaque projet est une aventure, chaque client un partenaire pour qui nous déployons des solutions sur mesure. Au cœur de notre démarche, il y a des valeurs fondamentales : l'expertise, l'exigence et la solidarité. Chaque collaboration est bâtie sur la confiance et le respect mutuel. Le tout, nous permet de créer des liens durables avec nos collaborateurs, nos clients et partenaires. Aussi, entreprise engagée et inclusive, nous avons un attachement profond à la diversité et l'équité. Cela se traduit par notre encouragement à recevoir et considérer les candidatures de tous horizons et tous profils. Déroulement des entretiens * Un 1er échange téléphonique ou en visio de 15 min * 1 ou 2 entretien(s) avec un ou deux membres de l'équipe et la direction de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel