Référence CSP: O974250/730000312 Sous l'autorité du directeur de la communication, le (la) chargé(e) de communication a pour mission d'assurer la réalisation matérielle, la logistique et la mise en ½uvre d'événements, de contribuer à la rédaction et la mise en forme de supports de communication, en relation avec des partenaires internes ou externes. Il (elle) conçoit et met en ½uvre des actions de communication, développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes. * Participer à l'élaboration de la stratégie de communication * Contribuer et mettre en ½uvre les plans de communications ; * Élaborer et suivre le budget des opérations de communication ; * Évaluer les retombées des actions de communication et faire toutes propositions d'amélioration ; * Concevoir et gérer les supports de communication écrits (communiqués, revues de presse...), oraux (conférence de presse, ...), visuels, audiovisuels et numériques ; * Conseiller / aider les services dans leur démarche de communication et les assister dans leurs choix ; * Assurer une veille technologique sur les outils et les techniques de communication et favoriser leur utilisation (nouveaux médias, nouveaux supports...) ; * Assurer l'organisation matérielle et logistique de différentes manifestations (exemple : oriflamme, roll-up, etc...) ; * Participation à l'animation des supports de communication de la ville (journal communal, site internet, intranet, Facebook, Twitter, YouTube, etc...) ; * Réaliser, diffuser et archiver la revue de presse quotidienne, locale et nationale ; * Communication interne (affichage, intranet, e-mailing...) ; * Travailler en étroite collaboration avec le content manager ; * Relations avec les services.