Offre n° 0487491
Analyste Pricing H/F
94 - RUNGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
POSTE : Analyste Pricing H/F DESCRIPTION : En tant que Analyste Pricing au sein de la cellule nationale, vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie tarifaire de l'enseigne. Vos principales responsabilités incluent : - Contribuer à la stratégie pricing : Participer à l'élaboration de la stratégie tarifaire en collaboration avec les parties prenantes, et présenter les propositions aux instances nationales de décision. - Construire et garantir des prix cohérents : - Construire et valider les tarifs des Produits de Grande Consommation (PGC) sous Marques De Distributeurs (MDD). - Proposer une première version des tarifs PGC sous Marques Nationales (MN) et la communiquer aux équipes régionales d'Études et Rentabilité. - Assurer la cohérence des prix envoyés aux magasins et administrer le référentiel Pricing sur le périmètre produit. - Analyser et ajuster : Suivre les performances de la stratégie tarifaire, analyser les résultats sur le périmètre PGC MDD et conduire une veille concurrentielle pour proposer des ajustements réactifs. - Coordonner et coopérer : Collaborer étroitement avec les équipes régionales d'Études et Rentabilité pour une construction tarifaire efficiente. Partager les objectifs et contraintes tarifaires pour garantir un alignement optimal entre les équipes nationales et régionales. - Suivi et reporting : Veiller à la bonne descente des prix dans les magasins et produire un reporting national précis. PROFIL : Formation : Bac +5 (école de commerce, master en économie ou en finance, ou diplôme équivalent). Expérience : Une expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur Retail, avec une expertise reconnue en pricing. Compétences clés : - Expertise pricing : Bonne maîtrise des outils et mécanismes de pricing, avec une capacité à adapter la stratégie aux spécificités du secteur. - Analyse et communication : Solide capacité d'analyse, de synthèse et de communication avec des interlocuteurs variés. - Collaboration transverse : Aptitude à travailler en synergie avec des équipes régionales pour un alignement tarifaire optimal. - Réactivité et organisation : Forte capacité à adapter les actions en fonction des résultats et des évolutions concurrentielles.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires
Employeur
Coopérative U
La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel
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