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Responsable sécurité des systèmes d'information H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 0487541
Responsable sécurité des systèmes d'information H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2025
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en , SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.SPIE ICS est à la recherche d'un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) pour un contrat significatif. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer la protection des données de notre client en intervenant directement sur le système d'information de votre périmètre.Vos Missions :Assurer la sécurité des données du client et protéger le système d'information en conformité avec les normes en vigueur.Agir en tant qu'acteur de la gouvernance SSI, fournissant un rôle de conseil, d'assistance, d'information et de formation aux équipes suivant les procédures SPIE et celles du client.Être le principal coordinateur de la sécurité du contrat en garantissant l'application des règles de cybersécurité.Piloter des projets liés à la sécurité des systèmes et gérer les collaborateurs, que ce soit directement ou indirectement.Promouvoir un intérêt pour l'innovation et l'amélioration continue afin d'augmenter la maturité du système d'information en matière de cybersécurité.Profil Recherché :Expérience significative en tant que RSSI ou dans un rôle similaire au sein d'une entreprise ou d'un environnement complexe.Excellente connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité des informations.Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes et à coordonner des projets de sécurité.Bonnes compétences en communication, avec la capacité d'alerter et de former les collaborateurs sur les enjeux liés à la sécurité.Proactivité et sens de l'innovation dans l'approche de la cybersécurité.Si vous êtes passionné(e) par la sécurité des systèmes d'information et souhaitez jouer un rôle clé dans la protection des données de nos clients, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre SPIE ICS et apporter votre expertise à notre équipe !Le suivi :Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.L'évolution :L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).Processus de recrutement :Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
-
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