CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - EVODIA (H/F) 88 - Vosges
Offre n° 0487671
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - EVODIA (H/F)
88 - Vosges
Publié le 01 août 2025
Référence CSP: O088250/731000861 Conçoit et met en ½uvre les actions de communication permettant une meilleure compréhension des missions d'EVODIA et tout en favorisant les publics à s'engager à réduire les déchets et à mieux les trier. Mettre en ½uvre des actions de communication institutionnelle: * Etablir des plans de communication, les mettre en ½uvre et évaluer leur impact. * Concevoir des actions de communication diverses (événements, campagnes de communication, vidéos...). * Elaborer et rédiger des supports de communication institutionnelle soit en interne ou piloter leur réalisation via une agence de communication (dont le rapport d'activité). Assurer la gestion des relations presse et des échanges commerciaux: * Elaborer un plan d'action afin de développer les relations avec la presse (locale, régionale, nationale, spécialisée). * Rédiger différents types de supports : pitch, communiqué, dossier, allocution. * Etablir des relations régulières avec les journalistes (relances, organisation d'interviews...). * Concevoir un plan médias selon les priorités annuelles d'EVODIA, gérer les programmations des achats d'espaces publicitaires, gérer les liens avec les commerciaux des médias locaux. Définir et mettre en ½uvre une stratégie de communication digitale: * Définir une stratégie de communication digitale et mettre en place un écosystème numérique. * Etablir et appliquer une ligne éditoriale web. * Evaluer, analyser les actions de communication on-line et proposer des mesures correctives. Animer les réseaux sociaux et le site internet: * Développer la présence du syndicat sur les réseaux sociaux. * Animer la communauté, définir, rédiger, publier et planifier les contenus. * Faire respecter les règles éthiques de la communauté (modération). * Développer la visibilité, la notoriété et l'e-réputation du syndicat. * Administrer et animer le site internet. * Gérer la partie administrative du site (nom de domaine, hébergement...) ainsi que le backoffice.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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