Descriptif du poste: RESPONSABILITES MISSIONS / FONCTIONS Sous l'autorité du responsable de pôle, le/la chargé(e) d'opérations assure le pilotage global de projets d'aménagement, depuis les études préalables jusqu'à la réception des ouvrages et leur cession à la collectivité. Il/elle intervient sur des opérations d'aménagement urbain variées : · ZAC, ZAE, lotissements · projets ANRU · espaces publics et parcs urbains · requalification de sites · aménagements de centralités ou places publiques Les projets mobilisent principalement des compétences en voiries et réseaux divers (VRD) : infrastructures routières, réseaux humides et secs, éclairage public, espaces verts, ouvrages hydrauliques, mobilier urbain. A. Montage et cadrage des opérations · Analyser la commande de la collectivité ou du donneur d'ordre · Définir les objectifs, le programme et les modalités contractuelles · Recueillir, analyser et synthétiser les données techniques, foncières, réglementaires et financières · Établir les premières estimations financières et le planning prévisionnel · Proposer les stratégies opérationnelles et techniques · Participer à la concertation et à la communication autour des projets · Préparer les dossiers présentés aux instances décisionnelles (comités d'engagement, collectivités) B. Pilotage des études · Rédiger les cahiers des charges et lancer les consultations de maîtrise d'œuvre et d'études · Analyser les offres et piloter les procédures de passation des marchés publics · Coordonner les prestataires (maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, géomètres, etc.) · Suivre la production des études (AVP, PRO, DCE.) dans le respect : * des coûts * des délais * de la qualité technique · Organiser et animer les réunions techniques, comités de pilotage et restitutions · Superviser les études réglementaires et les procédures administratives (urbanisme, environnement, autorisations.) · Assurer la coordination avec les concessionnaires et gestionnaires de réseaux C. Pilotage des travaux · Superviser les procédures de consultation des entreprises de travaux · Assurer le suivi de la maîtrise d'œuvre dans ses missions DET et AOR · Coordonner les intervenants : entreprises, OPC, contrôleur technique, CSPS, concessionnaires · Animer les réunions de chantier et assurer le suivi opérationnel · Veiller au respect : * des marchés * du planning * du budget * de la qualité des ouvrages · Piloter le suivi financier de l'opération (tableaux de bord, bilans, CRAC.) · Organiser les opérations de réception · Assurer la levée des réserves, la clôture des marchés et la cession des ouvrages D. Suivi administratif, financier et contractuel · Assurer le pilotage financier global des opérations · Produire les rapports annuels à la collectivité (CRAC, bilans, PRD.) · Veiller au respect des procédures réglementaires et contractuelles · Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et techniques · Contribuer à la stratégie et au développement de la structure   Profil recherché: PROFILS PRE REQUIS / FORMATION INITIALE EXIGEE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Formation · Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) en aménagement, génie civil, urbanisme ou VRD, · Expérience en conduite d'opérations d'aménagement souhaitée de minimum 3 années, · Expérience en collectivité, SEM/SPL, aménageur ou bureau d'études appréciée Compétences techniques · Connaissances en aménagement urbain et VRD · Maîtrise du Code de la commande publique · Connaissances en urbanisme réglementaire et environnement · Notions de montage d'opérations (concession, mandat, AMO.) · Suivi financier d'opérations d'aménagement · Coordination d'acteurs multiples · Outils bureautiques et de planification (Excel, Word, MS Project.) Compétences organisationnelles · Gestion de projet multi-acteurs · Capacité d'analyse et de synthèse · Anticipation et gestion des risques · Planification et respect des délais Savoir être · Aisance relationnelle et diplomatie · Sens de l'intérêt général · Rigueur et organisation · Esprit d'initiative · Capacité de négociation · Travail en équipe · Adaptabilité CONDITIONS · Poste à temps plein / CDI · Rémunération entre 35 et 39K brut annuel sur 13 mois · Dès que possible Programmation : · Du lundi au vendredi · 39 heures avec RTT · Travail en journée Lieu du poste : · Nîmes et son agglomération Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 39 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Lieu du poste : En présentiel