Descriptif du poste: Vous serez un acteur central dans l'accompagnement des agriculteurs désireux de diversifier leur activité en développant une partie avicole au sein de leur exploitation. Vous interviendrez sur l'ensemble des projets répartis sur un périmètre de 9 départements : 59, 02, 60, 77, 51, 10, 52, 55 et 08. Développement commercial : * Gérer et alimenter une base de données prospects * Prospecter les agriculteurs et présenter les offres de création d'une activité d'exploitation de volailles clé-en-main, en promouvoir l'intérêt économique du développement de ce type d'activité. * Co-construire avec eux un business plan solide pour lancer ce type d'activité selon les besoins * Rédiger les contrats de production Accompagnement & suivi de projet : * Suivre chaque étape des projets de construction et faire le lien avec les constructeurs partenaires * Assister les éleveurs dans les démarches administratives (banques, chambres d'agriculture, etc.) * Être présent sur le terrain pour assurer le bon déroulement des chantiers Coordination & marketing opérationnel : * Valoriser le programme de développement auprès des partenaires stratégiques * Assurer la transmission d'informations entre les clients et les équipes commerciales internes Une formation complète vous sera dispensée dès votre arrivée, couvrant les aspects techniques, financiers et juridiques liés au poste. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en agronomie, agrobusiness, commerce et vous cherchez à relever un nouveau défi au cœur du monde agricole ? Que vous soyez diplômé(e) avec l'envie d'apprendre ou professionnel(le) expérimenté(e) du secteur, ce poste est fait pour vous. Ce que nous recherchons avant tout : un esprit entrepreneurial, une forte appétence pour le développement d'activité, les modèles économiques et la relation client. Vous aimez construire, conseiller, structurer ? Ce poste vous permettra d'accompagner des projets concrets et de contribuer directement au développement d'exploitations agricoles. Pour réussir à ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, de persévérance et d'un excellent relationnel. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute sur 13 mois à définir selon profil avec primes variables sur objectifs (jusqu'à 8% de la rémunération annuelle) En plus de votre salaire, vous bénéficierez : d'un véhicule de service, de frais de repas (19€/repas), de frais routiers et de nuitées pris en charge, d'une prime de participation, d'une prime d'intéressement, CE Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre - 214 jours travaillés - 8 jours de RTT