Notre Aventure : Bienvenue dans l'univers vibrant de notre plateforme digitale européenne, une force majeure dans l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Guidée par une approche technologique innovante, notre entreprise révolutionne l'industrie automobile à travers différentes marques. Notre équipe dynamique, forte de 6000 collaborateurs déterminés, s'engage à simplifier et accélérer le commerce et le transport de véhicules pour nos clients. Notre Vision : Notre ambition est claire : devenir la référence incontournable pour l'approvisionnement de tous les professionnels de l'automobile. Grâce à des processus de rachat, de revente, de logistique, et à une technologie développée en interne, nous mettons à disposition plus de 30 000 véhicules d'occasion en temps réel sur notre site et notre application mobile. Notre Culture : Chez nous, la culture d'entreprise est forgée par une équipe solide engagée à devenir le leader européen dans le secteur des voitures d'occasion. Sous la direction d'un fondateur visionnaire, nous cultivons un esprit entrepreneurial, capitalisant sur notre expérience significative, notre capacité éprouvée à développer nos activités, et notre engagement durable envers notre mission d'améliorer, dynamiser et consolider notre position sur le marché. Rejoignez-nous : Commercial(e) BtoB spécialisé(e) en automobile En tant que Commercial(e) BtoB spécialisé(e), vous êtes l'architecte de notre ascension vers de nouveaux sommets. Voici votre scénario : Stimulez les ventes BtoB à travers toute la France avec une énergie débordante, à raison d'environ 50 appels sortants quotidiens. Décryptez et anticipez les besoins de votre portefeuille clients, ajustant votre stratégie de vente pour une efficacité maximale. Élaborez une argumentation commerciale percutante, mettant en avant les avantages révolutionnaires de nos services. Pilotez l'ensemble du processus partenarial avec l'agilité d'une startup, de la formation des partenaires à leur navigation sur notre marketplace, jusqu'à leur fidélisation sur le long terme. Veillez méticuleusement au suivi des ventes et à la satisfaction de chaque client, créant ainsi une expérience optimale. Rejoignez notre équipe, où chaque journée est une nouvelle opportunité de bousculer les codes de l'industrie automobile et de créer ensemble le futur du commerce de véhicules d'occasion. - Vous possédez d'une formation commerciale ou une expérience commerciale spécifique au secteur automobile. - Une première expérience en prospection téléphonique B to B - Vous êtes guidé(e) par un souci du service client hors pair et êtes doté(e) d'une habileté notable en matière de négociation commerciale. - Habile négociateur(trice), vous savez conclure des ventes avec une forte inclination pour la fidélisation et l'atteinte de résultats. - Vous excellez dans l'établissement et le maintien de relations commerciales durables. - Plutôt que de voir les objectifs comme une fin en soi, vous les considérez comme des jalons à surpasser. - Votre aisance relationnelle au téléphone est indéniable, et vous présentez un vif intérêt pour le secteur automobile, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe. - Doté(e) d'une écoute active, vous savez persuader avec tact et diplomatie. - Vous aspirez à intégrer une entreprise qui reconnaît et récompense le mérite et la performance exceptionnelle. Participation aux bénéfices : Accessible après 3 mois d'ancienneté. Télétravail : Flexibilité d'un jour de télétravail par semaine, une fois la période d'essai validée. Mutuelle d'entreprise et Tickets restaurant pour votre bien-être et confort. Rémunération : Une part variable intéressante, entre 12K et 16K la première année, versée mensuellement. Cette part, déplafonnée, est basée sur des objectifs individuels liés au volume de vente. Formation continue : Accès illimité à une plateforme de formation en e-learning pour renforcer continuellement vos compétences. Culture de Feedback : Chez nous, le feedback est primordial. Deux revues annuelles permettent un suivi précis et débouchent sur des comités décidant de promotions et d'augmentations. Évolution professionnelle : La méritocratie est au coeur de notre fonctionnement. Preuve en est, 80% de nos managers sont issus de la promotion interne. Équilibre vie pro/vie perso : Des accords et partenariats spécifiques ont été mis en place pour favoriser cet équilibre essentiel à notre bien-être