POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nous avons besoin de toi ! Nous recherchons un.e gestionnaire de paie passionné.e pour recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque professionnel en mission (intérimaire), afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Tu seras également en charge de certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés, arrêts maladie). Tu seras rattaché.e hiérarchiquement au manager opérationnel du service paie, mais tu travailleras en étroite collaboration avec le service recrutement, le pole de gestion ainsi que les équipes de développeurs de notre plateforme sans oublier évidemment nos coopérateurs (associations, établissements) Tes missions : Traitement de la paie / gestion d'un portefeuille établissements - Application des conventions collectives et des règles de paie spécifiques à chaque coopérateur. - Mise en place d'outils de référence pour les associations (explication des heures supp., validation des heures, etc.) - Création de nouveaux indicateurs spécifiques pour chaque établissement de son portefeuille et envoi des statistiques mensuelles (sur-mesure) - Édition, contrôle et émission des bulletins de paie dans les délais. - Traitement des soldes de tout compte. - Collecte, saisie et vérification des éléments variables (relevés d'heures, absences, primes), en soutien aux Chargé.e.s de Gestion, si nécessaire Relationnel & support - Conseil et réponse aux questions des professionnels en mission et des coopérateurs avec bienveillance - Être l'interlocuteur paie privilégié pour tous les établissements de son portefeuille - Fluidifier les relations et favoriser les interactions entre les services - Appui aux équipes sur les sujets contractuels liés à la rémunération. Suivi administratif et déclaratif - Établissement des documents liés à la paie (attestations, certificats) - Être garant des paies et de la facturation établies pour les établissements de son portefeuille - Réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN) - Edition des factures définitives à chaque clôture - Suivi des arrêts maladie, accidents de travail et relations avec la CPAM - Gestion des régularisations et toutes demandes relatives aux paies et aux factures - CDI à pourvoir à partir de septembre 2025 - Accord de télétravail - Titres Restaurant - Mutuelle Familiale prise en charge à 100% - Prévoyance - Cadre de travail coopératif, participatif et engagé - QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) - Déplacements réguliers en région à prévoir dans nos établissements coopérateurs. PROFIL : Le profil que nous recherchons : - Tu sais gérer des sujets variés et faire preuve d'une grande capacité d'organisation, d'adaptation et de réactivité. - Tes compétences en outils informatiques métiers sont bien rodées. - Disponible, tu sais résoudre les problèmes quotidiens et suivre l'évolution des dossiers en cours tout en gérant des priorités. - Impliqué.e et rigoureux.se, tu es reconnu.e pour ton excellent relationnel, ta polyvalence et ta capacité à travailler en autonomie. - Force de proposition, tu souhaites intégrer une structure dynamique où tu pourras exprimer tes compétences dans des domaines variés. - Tu es à l'aise en communication écrite et orale. - Enfin, ton esprit d'équipe et ton sens de l'entraide font de toi un.e collègue apprécié.e. Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus et postule !