Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance (H/F)  Poste à pourvoir en journée normale  - Détecter l'origine d'une panne - Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Etre capable de partager ses expériences et sa pratique - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO - Respecter les règles de sécurité - Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser un engin nécessitant une habilitation   Missions principales: - Maintenance préventive et corrective de machines outils : CN - fraiseuses Numériques 3 axes et 5 Axes - presse - compacteur - tribo / Maintenance des infrastructures: électricité - plomberie - peinture et ponctuellement: nettoyage des toits / déménagement et aménagement d'ateliers pour améliorer nos flux de production / Assurer la relation ?service achats-fournisseurs? / Suivre les interventions de prestataires extérieurs / Rédiger des rapports d'intervention et renseigner la GMAO - De formation mécanique ou maintenance industrielle vous possédez une expérience de 3 ans (minimum) sur un même type de poste. - Etre titulaire du CACES R389, ponts roulants et R386 + habilitations électriques B2.BR.BS - Avoir bonne maîtrise du pack office et des notions en GMAO - La polyvalence ne pose pas de problème, vous aimez le travail en équipe tout autant qu'en autonomie. - Vous êtes curieux, dynamique et tenace dans la recherche de solutions. - Vous avez une capacité d'organisation, de priorisation et de décision pour mener à bien tes missions.   Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap