POSTE : Chef d'Equipe Monteur Reseaux Electrique H/F DESCRIPTION : CHEF D'EQUIPE MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les réseaux aéro-souterrains un CHEF D'EQUIPE MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUE (H/F), pour un poste en CDI basé à ST CHRISTOL LES ALES (30).Vous réaliserez les travaux de raccordements sur le réseau électrique d'Enedis ou effectuez des travaux sur les réseaux BT/HTA (sous ou hors tension) et serez amené à vous déplacez localement à la journée. MISSIONS PRINCIPALES : - Prendre connaissance du dossier de travail avec le conducteur de travaux et vérifier la cohérence des travaux - Intervenir sur des raccordements aériens, souterrains (confections d'accessoires ou raccordements sur émergences) ou encore terminaux (immeubles, colonnes électriques) - Vérifier la préparation du matériel, son stock de matériels et que son équipe soit formé et disponible pour intervenir sur les chantiers - Superviser et participer au travail avec votre équipe sur les chantiers (2 à 3 collaborateurs) - Réaliser les préparations de niveau 1 lorsque nécessaire conformément au CET BT - Prendre contact avec les clients pour les prévenir de l'arrivée de vous et votre équipe et mettre en place la sécurité de la zone de travail - Réaliser les passages de câbles et raccorder les installations en priorisant les activités hors tension - Informer Enedis en cas de problème remarqué sur le réseau électrique et prévenir son N+1 - Vous pouvez intervenir dans le cadre de marchés d'entretiens et de maintenances sur les réseaux d'éclairages publics et réaliser les diagnostics sur les pannes (électricité, éclairage publics) - Assurer le reporting de votre activité détaillée dans le dossier de travaux - Garantir le respect des règles de sécurité durant tout le chantier. PROFIL : De formation type CAP ou Bac en Génie électrique ou électrotechnique, vous avez une solide expérience sur un poste de monteur(se) réseaux en électricité / raccordements d'au moins 5 ans. Une première expérience en gestion d'une petite équipe et les habilitations R134, RA34 et RS33 sont un vrai plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), savez travailler en toute sécurité et possédez un bon sens relationnel. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 33K € négociable selon profils, expériences et compétences. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !