POSTE : Gestionnaire RH en Restauration Rapide H/F DESCRIPTION : Finders recrute pour un de ses clients spécialisé dans la restauration rapide : Un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) déjà opérationnel(le) ; il n'est pas ouvert à l'alternance. Rattaché(e) directement au franchisé et son superviseur et en collaboration avec les directeurs des restaurants, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH pour les deux sites. Vous êtes un(e) interlocuteur(rice) clé pour les managers et les équipes terrain, garantissant une gestion administrative fluide, le respect du cadre légal et un accompagnement RH de proximité. L'entreprise de notre client est composée de 2 restaurants l'un à Bayonne, le second à Anglet, votre présence est requise sur les deux sites (3j / 2j) NB : Une connaissance du milieu de la restauration rapide et de ses enjeux est préférable pour ce poste. Vos principales missions Gestion administrative et légale - Constitution et suivi des dossiers du personnel (contrats, DUE, titres de séjour, visites médicales, mutuelle, etc.). - Suivi des absences, congés payés, accidents de travail et maladies professionnelles. - Mise à jour des documents obligatoires (DUERP, affichages légaux, élections CSE). - Envoi des variables de paie et contrôle des éléments transmis par le cabinet comptable (entrées/sorties, avenants, saisies sur salaires, notes de frais, etc.). Recrutement et intégration - Publication des annonces, tri des candidatures et organisation des entretiens. - Relations avec les acteurs de l'emploi (France Travail, missions locales, intérim). - Accompagnement des directeur sur les besoins en recrutement. Formation et développement des compétences - Suivi des formations obligatoires (HACCP, module propres à l'enseigne). - Constitution et suivi des dossiers de formation/apprentissage. Planification et support opérationnel - Élaboration et affichage des plannings. - Suivi journalier des indicateurs clés (pointages, CA, masse salariale). Climat social et accompagnement des équipes - Être disponible pour les collaborateurs et relayer les informations RH. - Participer aux réunions managériales et aux projets RH. Compétences Requises : - Diplôme en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines ou domaines connexes. - Appétence pour le secteur de la restauration rapide. - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des ressources humaines. Qualités Personnelles : - Sens de l'organisation et de la planification. - Capacité à travailler sous pression. - Discrétion et confidentialité. - Orienté(e) résultats. Prêt(e) à relever le défi ? Déposez votre candidature dès maintenant ! Poste basé à Bayonne PROFIL :