Description du poste : Notre agence de Nantes renforce son équipe et recrute un(e) Chargé(e) de recrutement ! Un poste stratégique au cœur de la ville de Nantes Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité de l'agence. Véritable partenaire des consultants, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement pour des clients issus de secteurs industriels variés. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : Détection des talents :***Comprendre les besoins en recrutement de nos clients et analyser les profils recherchés ; * Mettre en place des stratégies de sourcing ciblées sur les différentes CVthèques, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) et autres canaux spécialisés ; * Identifier, approcher et qualifier les meilleurs candidats en lien avec les attentes du client ; Attractivité et communication :***Rédiger des annonces percutantes et adaptées aux canaux de diffusion pour maximiser leur visibilité ; * Promouvoir la marque employeur de nos clients et valoriser les opportunités proposées ; Accompagnement des candidats :***Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation des compétences ; * Suivre chaque candidat tout au long du parcours de recrutement, de la première prise de contact jusqu'à l'intégration ; * Assurer un suivi personnalisé et construire une relation de confiance durable ; Suivi opérationnel et administratif :***Gérer les aspects administratifs liés au recrutement : contrats, dossiers d'embauche, conformité réglementaire, reporting d'activité ; * Veiller au respect des procédures internes et du cadre juridique en matière d'emploi ; Expérience candidat & client :***Garantir une expérience fluide, humaine et professionnelle à l'ensemble des parties prenantes ; * Être force de proposition pour améliorer en continu les pratiques de recrutement de l'agence ; Description du profil : Chez Piment , nous croyons avant tout à la richesse des parcours et à la motivation individuelle. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines, avec idéalement une première expérience réussie en recrutement. ✅ Ce qui fera la différence :***Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel ; * Vous savez faire preuve d'écoute active, de bienveillance et de neutralité dans vos échanges avec les candidats ; * Vous êtes organisé(e), curieux(se), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle avec méthode ; * Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos responsabilités ; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux.