Aide-soignant en soins critiques H/F 93 - ST DENIS
Offre n° 0517539
Aide-soignant en soins critiques H/F
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2025
[37127] CH Saint-Denis (93) - Prendre en charge les patients et de leur entourage- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient hospitalisé et de son entourage- Assister le médecin lors des poses de dispositifs invasifs (intubation, pose de cathéters centraux et artériels, d'hémodialyse, ECMO, ECCOR, fibroscopie bronchique.)- Informer et éduquer le patient et de son entourage- Réaliser les transmissions écrites et orales, rédiger et mettre à jour du dossier informatique - Connaître et appliquer les protocoles et procédures de soins et d'hygiènes (hygiène, mesures d'isolement, élimination des déchets.)- Appliquer les procédures administratives en collaboration avec l'infirmier(e) (admission, sortie, décès, transfert, commande de transport non médicalisé)- Respect du droit des malades, respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité- Être capable d'adapter son activité de soins à l'activité du service - Encadrer les étudiants paramédicaux et les nouveaux arrivants dans le service- S'engager à promouvoir le travail en équipe pluridisciplinaire et en binôme avec les infirmiers(es)- Savoir identifier les différents paramètres vitaux et les noter sur le logiciel ICCA- Participer à la surveillance du monitorage, de l'état clinique et comportementale du patient dans la limite de ses compétences- Organiser et planifier les soins en collaboration avec l'infirmier(e) et en fonction des priorités- Effectuer les traçabilités des repas dès sa réception (relevé températures, traçabilités pures.) - Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de service et du projet de soins de l'établissement- Participer aux études cliniques médicale et paramédicale ainsi qu'aux évaluation de pratiques professionnelles Description du profil recherché: Obligations professionnelles : - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement - Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité - Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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