L'alternance, un tremplin pour votre avenir ! De taille humaine, votre équipe est composée d'une DRH, de cadres RH, d'une responsable formation et de chargées de conseil RH. Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain(e) Chargé(e) de Conseil RH ! Les missions : Appui aux campagnes de recrutement alternance & CDI (sourcing, présence sur forums, organisation du processus de recrutement) Gestion administrative des dossiers d'embauche (alternance & CDI) et des dossiers des salariés Gestion de la politique RH d'accueil des stagiaires scolaires et gestion des stagiaires issus du projet Ecole des Réseaux pour la Transition Energétique Appui logistique à l'organisation et à l'animation des évènements RH (forums de l'emploi, séminaire d'intégration des nouveaux embauchés) Participation ponctuelle aux actions de Marque Employeur et Relations Ecoles Animation de la Marque Employeur sur les réseaux sociaux X (ex-twitter) et LinkedIn (publication des offres d'emploi, communication autour des évènements RH internes et externes) Réalisation de contrôle interne sur l'application de la règlementation RH Gestion de la campagne annuelle de formation secourisme (recensement des besoins, planification des sessions, gestion des inscriptions) Gestion des E-learning obligatoires (suivi indicateur, suivi des inscriptions) Appui à la gestion administrative des formations Analyse de l'absentéisme et pilotage d'actions en lien avec le service médical et les managers Production des tableaux de bord RH Vous bénéficierez : De l'accompagnement privilégié d'un tuteur (H/F) expérimenté(e) et prêt(e) à transmettre son savoir D'une formation complémentaire spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise Une prime d'intéressement avec abondement 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B en fonction de votre situation personnelle 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous souhaitez préparer à la rentrée 2025 un BUT GEA option RH / Licence Gestion des Ressources Humaines. Vos atouts: Vous avec un bon relationnel, le sens de la communication et de bonnes capacités organisationnelles Vous êtes doté d'un sens du service et de la confidentialité Vous maîtrisez avec aisance les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) Votre capacité d'écoute vous permet de travailler facilement en équipe Vous êtes rigoureux(s), organisé(e), persévérant(e) et autonome Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Nous rejoindre, c'est rejoindre un opérateur de distribution moderne et connecté, être acteur de la transition énergétique au coeur des territoires et relever les défis du numérique. Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d'Enedis en Picardie, venez nous rejoindre ! Déposez votre candidature (CV, lettre de motivation, bulletins et relevés de notes des deux dernières années). Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.