L'essentiel : Développeur Low-code/No-code (H/F) - CDI - Aix-en-Provence 35-40 EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeante Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Harry Hope recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans l'immobilier, leader national dans son secteur, Développeur Low-code/No-code (H/F) en CDI. Rattaché au Manager du pôle Project Management, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, le développement et le maintien des applications métiers de l'entreprise en tant que Développeur Low-code/No-code (H/F) (H/F). Vos missions : Développement d'applications · Concevoir et développer des applications métiers en utilisant des outils low-code/no-code (AppSheet, Power Apps, etc.). · Automatiser les processus d'entreprise avec des outils comme Power Automate ou Apps Script. · Livrer rapidement des solutions en mode RAD tout en respectant les besoins métiers. Analyse et collaboration · Travailler avec les équipes métiers pour analyser leurs besoins et les traduire en solutions applicatives. · Participer aux ateliers de co-création pour améliorer les processus existants. Maintenance et optimisation · Gérer les évolutions et la maintenance des applications existantes. · Optimiser les workflows et garantir une haute disponibilité des solutions livrées. Documentation et transfert de compétences · Rédiger des documentations claires pour les solutions développées. · Former les utilisateurs finaux et assurer un support technique de premier niveau Ce qu'on vous propose : - Rejoindre une équipe dynamique - Participer à des projets innovants - Participer à la transformation digitale de l'entreprise Le profil qu'on cherche: - De formation IT, vous avez une première expérience dans le développement de logiciel - Vous avez déjà travaillé en RAD - Vous maitriser la langue anglais (obligatoire) Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Manager du pôle Project Management