Votre mission, si vous l'acceptez (promis, elle n'est pas impossible), consiste à faire grandir et pérenniser votre agence. En toute autonomie, vous serez Responsable du développement commercial, du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires, du management d'équipe et du pilotage du centre de profit. Pourquoi vous Vous avez un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d'expérience incluant de la prospection terrain, idéalement dans le secteur du travail temporaire. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez le goût du challenge et un attrait pour les ressources humaines. Super, on vous a donné envie Alors pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Profiter des avantages d'un groupe où l'humain est la première préoccupation - Possibilité (ou liberté) de construire votre équipe et satisfaction de la voir grandir - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Mutuelle attractive et tickets restaurant de 10.26 EUR - Téléphone, ordinateur et véhicule de fonction hybride ou électrique Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV !