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Aide Soignant H/F 85 - ST GILLES CROIX DE VIE
Offre n° 0521857
Aide Soignant H/F
85 - ST GILLES CROIX DE VIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : À propos de CSSR VILLA NOTRE DAME À propos de CSSR VILLA NOTRE DAME (https://www.villa-notre-dame.fr/) Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Villa Notre Dame est membre du groupe Hospi' Grand Ouest, opérateur hospitalier mutualiste. Le groupe compte 10 établissements sanitaires répartis sur les régions Bretagne et Pays de la Loire. La Villa Notre Dame emploie 115 salariés dont médecins, basé à Saint Gilles Croix de Vie (Vendée) ; elle comprend 90 lits et places de soins médicaux et de réadaptation spécialisés. Située le long de la grande plage, elle offre à ses patients et ses salariés une pleine vue sur l'Océan. Vous êtes curieux de savoir qui nous sommes ? cliquer sur cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=6moJKkHk4Io Le poste RECHERCHE AIDE SOIGNANT dans le cadre d'un départ à la retraite Pour intégrer en CDI un établissement attentif au bien-être de ses patients et de ses professionnels de santé [débutant ou confirmé] CDI à 90 % [investi - passionné - esprit d'équipe] à partir de mars 2024 St Gilles Croix de Vie VOUS ETES AIDE-SOIGNANT ET VOUS NE NOUS CONNAISSEZ PAS ENCORE ? 7 RAISONS DE REJOINDRE NOS EQUIPES DE CHOC # 1 UN ETABLISSEMENT EXCEPTIONNEL, INNOVANT AVEC UNE VUE INCROYABLE Locaux rénovés et agréables avec vue sur mer Du matériel ergonomique pour les soignants (rails, lève-malade) Travail en équipe pluridisciplinaire Acteur incontournable de la rééducation vendéenne # 2 UN EQUILIBRE VIE PRO-VIE PERSO Travail 7h15 par jour, seulement 1 WE sur 3 travaillé, possibilité de travailler en 12h00 Les absences sont remplacées, l'effectif est toujours constant Une équipe à votre écoute pour adapter votre planning en cas de besoins 3 semaines de congés en été # 3 UNE PRISE EN CHARGE DE QUALITE 99 % des patients recommandent l'établissement Certifié Haute Qualité des Soins par l'HAS # 4 UNE EQUIPE DE DIRECTION A VOTRE ECOUTE Le management est participatif et de proximité : il donne la parole et favorise les initiatives L'écoute, la bienveillance et l'autonomie sont des valeurs partagées # 5 DES AVANTAGES SALARIAUX La prime Ségur Une salle de sport accessible aux salariés soir et samedi Une complémentaire santé à 27.77 € par mois pour vous et vos enfants Un Comité Social et Economique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) Un self avec vue sur l'océan et des repas préparés par nos cuisiniers pour 2.92 € # 6 ON EST PROFESSIONNEL DANS UNE AMBIANCE FAMILIALE 97 % des salariés sont satisfaits de travailler à la Villa Notre Dame Une soirée Bowling organisé tous les ans Un Koh Lanta sur la plage pour favoriser la cohésion d'équipe Une semaine (mais pas uniquement) où la Qualité de Vie au Travail est mise en avant (massage, animations créatives, aromathérapie) la liste est longue ! # 7 ET ST GILLES CROIX DE VIE, UNE VILLE OU L'ON VIT VRAIMENT BIEN ! Une ville dynamique toute l'année et surtout sur la période estivale où l'on ne s'ennuie pas Une ville à taille humaine où il fait bon vivre 2 collèges, 1 lycée et de nombreuses écoles primaires Une salle de spectacle, 1 cinéma, 1 piscine, l'océan, une multitude d'associations sportives et culturelles pour vos occuper PROFIL : Profil recherché Aide soignant titulaire du diplôme AS et motivé pour rejoindre notre équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
HOSPI GRAND OUEST
Membre du groupe mutualiste VYV, HOSPI GRAND OUEST réunit 9 établissements médico-chirurgicaux, maternités et centres de réadaptation, proches de nos populations de Bretagne et des Pays de Loire. Fruit de l'histoire de notre regroupement, le statut juridique de nos établissements de santé et de soin varie : SAS pour les cliniques traditionnelles et Établissements de santé privés d'intérêt collectif (ESPIC). Leur point commun ? Une gouvernance politique et ma...
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