Vous serez amené(e) à effectuer : - Bilan psychomoteur et élaboration de projet thérapeutique pour des enfants et adolescents de 3 à 20 ans - Prise en charge individuelle et groupale au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Établir des objectifs de travail intégré au projet personnalisé - Rendre compte de chaque séance sur le dossier patient en vigueur dans le service - Education précoce et stimulation psychomotrice Grille de la FPH et reprise d'ancienneté possible. Les avantages sont les suivants : - Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Restauration self subventionné - Reprise d'ancienneté - 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie...) + Chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine- - Stationnement gratuit à proximité - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois renouvelables) - Diplômé Psychomotricien obligatoire - Rémunération selon grille indiciaire de la FPH - Travail d'équipe