POSTE : Technico-Commercial Agricole Junior H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour mission de développer et suivre l'activité commerciale du portefeuille existant. Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs. - Apporter un conseil technico-économique pour optimiser leurs performances. - Assurer le suivi des prospects et clients, analyser leurs besoins et remonter les informations terrain. - Accompagner le Responsable Commercial sur les aspects techniques. - Veiller au recouvrement des créances et assurer un reporting régulier de votre activité. Vous pourrez compter sur le soutien d'une équipe technique performante et bénéficierez d'un parcours de formation complet dès votre intégration, ainsi que de sessions régulières pour approfondir votre expertise. Rémunération mensuelle brute fixe à définir selon profil + commissions mensuelles sur les ventes réalisées En plus de votre rémunération, vous bénéficierez : - 13ème mois - Prime d'intéressement - Véhicule de service, téléphone, ordinateur - Frais de repas (19€/jour) - Remboursement de l'ensemble des frais - CSE avantageux Type de contrat : CDI - Temps plein - Agent de maîtrise - Forfait jours 214 avec RTT ou compte épargne temps au choix. PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine Agricole ou dans le domaine Commercial, vous justifiez d'une première expérience significative sur une fonction similaire auprès d'une clientèle agricole ou idéalement d'éleveurs. Vous disposez de bonnes connaissances en zootechnie. Passionné(e) par le secteur agricole, vous savez allier sens du commerce, écoute et adaptabilité pour proposer des solutions adaptées aux besoins des exploitants. Votre aisance relationnelle et votre persévérance seront des atouts majeurs pour réussir et évoluer au sein de l'entreprise.