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Chef de rayon Bricolage (H/F) 82 - Tarn et Garonne
Offre n° 0524521
Chef de rayon Bricolage (H/F)
82 - Tarn et Garonne
Actualisé le 11 janvier 2025
À propos du poste Nous recherchons un manager de rayons bricolage h/f .Vous serez responsable de la gestion quotidienne des rayons, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste est idéal pour une personne ayant une forte capacité à superviser une équipe et à optimiser les performances commerciales. Missions principales : * Gestion des rayons bricolage : Assurer la mise en place et l'attractivité des rayons (plomberie, quincaillerie, électricité...), optimiser le merchandising et veiller à la disponibilité des produits. * Encadrement de l'équipe : Manager une équipe de 6 personnes, organiser les plannings, former les collaborateurs et assurer leur montée en compétences. * Gestion des stocks : Superviser les approvisionnements, gérer les commandes et assurer le suivi des inventaires pour éviter les ruptures ou surstocks. * Relation client : Garantir un accueil de qualité, conseiller la clientèle et gérer les éventuelles réclamations. * Suivi des performances : Analyser les ventes, suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Profil recherché : * Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bricolage. * Compétences : * Connaissance approfondie des produits de bricolage. * Aptitudes managériales avérées. * Maîtrise des techniques de merchandising et de gestion des stocks. * Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. * Capacité à analyser les performances et à proposer des actions correctives. Qualités personnelles : * Rigueur et organisation. * Leadership et capacité à motiver une équipe. * Proactivité et sens de l'initiative. Perspectives d'évolution : * Possibilité d'évolution vers des postes de Responsable de Département ou Directeur Adjoint de Magasin en fonction des performances et de l'ancienneté. Date de prise de poste : * Dès que possible. Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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