Sous la responsabilité de la Directrice du service Patrimoine et Maîtrise d'ouvrage, vous avez en charge les missions et les activités suivantes : * Elabore, propose et met en œuvre la politique d'achat à l'échelle de l'organisme. * Veille à la cohérence d'application des procédures internes et au respect de la règlementation afférente à la commande publique. * Organise la rédaction et la passation de l'ensemble des marchés publics de l'organisme, et assiste les services/Pôles utilisateurs dans leur exécution. * Assure le conseil, la veille et le contrôle juridique pour l'ensemble des services. * Organise le suivi du précontentieux et du contentieux pour l'ensemble des services (hors activités courantes de gestion locative -impayés/expulsion, et contentieux liés aux personnels de l'organisme). * Anime et planifie l'activité du pôle et encadre les deux collaboratrices du pôle Marchés Juridique. Activités: * Assure le reporting de l'activité du pôle. * Elabore et met à jour les différents documents types du pôle. * Assiste les services/pôles dans la définition de leurs besoins, dans le choix de la procédure de marchés publics à mettre en œuvre, et dans la rédaction des pièces de marché. * Organise l'ensemble des procédures de passation des marchés publics y compris l'organisation des instances collégiales inhérentes au processus décisionnel (commission, jury.). * Assiste les services/ pôles utilisateurs dans l'exécution courantes des marchés (administratifs et financier : révision de prix, avenant, reconduction, bilans de fin de chantier, clauses insertion.) et dans l'exécution non courante (mise en demeure, résiliation.). * Assure le conseil juridique de premier niveau à l'ensemble des services et réoriente vers un professionnel, le cas échéant. * Assure une veille juridique dans le cadre de l'activité du service patrimoine et maîtrise d'ouvrage et en organise la restitution aux équipes. * Participe au montage des protocoles d'organisation de la maîtrise d'ouvrage en lien avec la Directrice du service et en assure le suivi. * Assure la gestion des précontentieux et des contentieux et assure le relationnel avec les prestataires juridiques éventuels (avocats, huissiers, experts.) Profil recherché Formation * Bac +3 à Bac +5 ou expériences. * Solides compétences juridiques. Savoir-faire * Maîtrise de la rédaction et de la communication écrite et orale. * Maîtrise du téléphone, des outils bureautiques (Word et Excel) et de la messagerie * Maîtrise des outils métiers juridiques (Télérecours, utilisation des bases de données juridiques.) * Sait rédiger les courriers et documents spécifiques. * Aptitude à organiser son plan de charge et gérer les aléas. * Connaitre et appliquer le droit des marchés publics. Savoirs être / comportement requis * A le sens du relationnel avec les partenaires extérieurs et interservices. * Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative, polyvalence et implication. * Maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l'urgence. * Dynamique et réactive. * Sens du service rendu. * Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées. Les infos utiles * Prévoyance/complémentaire santé * Tickets restaurants * Salaire selon profil * Accord collectif d'intéressement * Accord collectif de télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/01/2025