La CPAM des Yvelines recherche un Gestionnaire Administratif H/F en CDD de 3 mois éventuellement renouvelable - basé à Versailles dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité Au sein du service "Relations conventionnelles avec les professionnels de santé" dans le cadre du changement de la convention médicale concernant les taxis, vous aurez en charge les missions suivantes : vous gérez les demandes administratives des professionnels de santé tout en veillant au respect des délais impartis vous mettez à jour les dossiers après vérification des différentes pièces vous réalisez l'édition des différents contrats conformément à la nouvelle convention médicale liant ces professionnels à la CPAM vous serez en charge de l'archivage des contrats de l'année 2024 vous assurerez un suivi rigoureux des échéances de paiement vous apporterez une réponse de premier niveau Profil recherché : expérience de minimum 2 ans sens de l'analyse développé rigueur discrétion et confidentialité travail en équipe (7 personnes) appétences pour les recherches et l'appropriation de nouvelles procédures et règlementations maîtrise de l'environnement informatique et des outils bureautiques (Excel ++) capacité rédactionnelle et communication téléphonique (appels sortants) Ce que nous proposons : salaire de 1808 € brut mensuel (grille institutionnelle niveau 3) + 13ème mois (prorata temporis) ; une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé ; une mutuelle d'entreprise (facultative) ; une prime d'intéressement (prorata temporis) ; un CSE ; une prise en charge à 75 % des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable ; des horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes. Poste basé à Versailles, à pourvoir dès le 3 février 2025 ! Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. La CPAM des Yvelines s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivation. Dans le cadre de notre mission de service public, les collaborateurs sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité.