Building Manager H/F 92 - COURBEVOIE
Offre n° 0525582
Building Manager H/F
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2025
POSTE : Building Manager H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Building Manager H/F pour un CDI. Le poste est basé à Courbevoie (92). Vous travaillerez pour une société de Property Management spécialisée sur la gestion d'actifs tertiaires et résidentiels. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 50K€ et 57K€. Vous effectuerez les missions suivantes sur des actifs tertiaires (IGH) : - L'organisation, le contrôle de l'exploitation et des prestataires extérieurs. Il s'assure notamment de la tenue et la mise à jour permanente des documents suivants : registre de sécurité, carnet sanitaire, livret règlementaire, ICPE/Chaufferie, carnet d'entretien, plan de prévention, suivi des produits dangereux, DTA - L'analyse des résultats et des données d'exploitation. - Accompagnement aux Travaux - Elaboration et suivi du budget d'exploitation de l'immeuble - Budget de N+1pilotage des contrôles règlementaires - Participation à la mise en oeuvre de la démarche environnementale - Pilotage des services à l'occupant - Participation aux A.G de copropriété et Conseils syndicaux Télétravail, primes PROFIL : Vous disposez au minimum d'un Bac +5 en immobilier ainsi que de cinq années d'expérience minimum sur un poste similaire sur un IGH.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 57000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Robert Walters
Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
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