Nous recrutons un.e coordinateur.rice d'épicerie solidaire. Placé.e sous la responsabilité de la directrice, vous coordonnez et assurez, avec les bénévoles de l'épicerie, la bonne tenue de la boutique Vous assurez les missions suivantes : - Approvisionnement et gestion Approvisionnement : o Diversifier les sources d'approvisionnement et partenariats, o Passer, gérer les commandes et leur réception, o Coordonner les missions hebdomadaires d'approvisionnement et les collectes alimentaires, o Participer à la réflexion des groupements régionaux et nationaux d'aide alimentaire. Gestion des stocks et du magasin : o Coordonner et participer à la gestion des stocks et leurs temps forts afférents (inventaire, respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire, etc.), o Suivre les normes d'hygiène et de traçabilité. - Accueil et coordination Accueil et coordination de la boutique : o Garantir et favoriser un espace d'accueil chaleureux aux bénéficiaires de l'épicerie, en lien avec les bénévoles et les salariés, o Coordonner, participer et veiller au bon fonctionnement de la caisse. Coordination d'équipe bénévole : o Mobiliser et accompagner les bénévoles dans leurs missions quotidiennes. Favoriser leur montée en compétences, déléguer des activités liées à la gestion de la boutique, o Coordonner l'activité bénévole sur la partie boutique et approvisionnement, ainsi que les temps forts d'approvisionnement tels que les collectes alimentaires, o Travailler en transversalité avec l'équipe salariée pour impliquer bénéficiaires et bénévoles au sein de l'épicerie. - Fonctionnement général o Participer à la stratégie de communication de l'association et à sa visibilité, o Participer ponctuellement avec la directrice, à la recherche de fonds en cohérence avec la stratégie de développement des approvisionnements et diversification des sources de financements o Participer aux collectes alimentaires, événements de la ville nécessitant l'implication de l'épicerie et temps forts de l'association. Participer occasionnellement aux animations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.